南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司2019年11月招聘企业职业经理人

招聘岗位

南京公用发展股份有限公司：副总经理（分管客运及相关产业）1名，副总经理（分管投资）1名；

南京智慧交通信息有限公司：副总经理（分管市场及技术创新）1名。http://www.xiaononfu.com/

基本条件

具有较强的专业素质和治企能力，熟悉宏观经济政策和形势，了解行业发展方向和动态；具备履职所需的专业精神、专业思维、专业方法，推动执行、风险防控等能力强，注重团队协作；

具有较丰富的岗位历练，5年以上企业管理工作经历或相关工作经验，以往业绩良好；

具有与岗位相匹配的专业技术职称或职业资格；

身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。

各岗位任职条件和主要职责详见附件3。

招聘程序

1.报名

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年11月29日2019年12月12日。

报名方式：实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。），应聘人员登陆南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）填写报名登记表（详见附件1），并按要求同时发送个人照片、本人身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至nanjingjob@163.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格审查

报名结束后对应聘人员进行资格审查。

3.驻点调研

资格审查合格人员，到公司进行驻点调研，了解发展现状，存在的问题等等，书面提交工作思路及发展规划，时间另行通知。

4.面试

驻点调研合格人员参加面试，时间地点另行通知。

面试分为演讲和答辩两部分。其中，演讲为应聘者简要介绍本人基本情况、工作业绩，结合驻点调研阐述工作思路与措施等，限时10分钟。答辩，共两题，每题限时3分钟。

5.背景调查

根据面试得分，按一定比例确定差额背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

6.确定拟聘人选与聘任

根据面试、背景调查等情况，提出拟聘用人选并组织体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。

管理要求

公开招聘的职业经理人实行聘任制和契约化管理，企业与职业经理人签订劳动合同、聘用协议和相关考核责任书，试聘期一年，试聘期满经企业董事会考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用，退出职业经理人岗位。职业经理人参与企业领导班子分工，企业董事会对职业经理人进行年度考核和聘期考核，考核合格的，进行续聘；考核不合格，按照企业职业经理人方案相关条款执行。http://www.xiaononfu.com/

有关事项

1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2、招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话：025-83102761，招聘相关事宜：025-86383623（公用公司）、025-57725566-8001（智慧公司）。

3、本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司负责解释。

》南京智慧交通信息有限公司2019年11月招聘企业职业经理人岗位表

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