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    雅安市市政建设工程有限公司2019年12月招聘项目专员

    作者:凌善鎏  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-03 17:50:13

    招聘岗位、名额、条件

    岗位

    名额

    资格条件

    项目专员

    5名

    1.年龄50周岁以下,大学专科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业毕业(从事项目施工管理20年以上可适当放宽);

    2.具有5年以上工程项目管理或工程资料相关工作经历,实际担任过500万元以上市政道路项目经理或项目现场全过程管理工作业绩至少3项,或独立完成过500万元以上工程建设项目全过程资料并完成结算送审工作业绩至少1项,提供工作经历和业绩单位证明(工作业绩证明需明确:项目名称、项目规模及本人在项目中承担的任务、角色等)

    3.熟练操作OFFICE、CAD等软件;

    4.工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

    5.具有二级建造师及以上执业资格证书。

    6.最低服务年限3年。

    薪酬待遇

    (一)按市政公司《薪酬管理制度》执行。

    (二)“五险一金”按雅安市相关政策规定执行。

    招聘程序

    (一)报名。

    报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年12月20日8:30-2020年1月3日17:00。

    报名方式:现场报名(雅安市雨城区北环东路100号雅安市政公司)。

    报名时填写好《应聘人员报名表》,并携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、专业技术等级证书原件及复印件),工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)等相关证明文件。

    (二)资格审查。

    根据招聘条件,对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。严禁提供虚假业绩,一经发现,立即辞退,且不给予任何经济补偿。

    (三)面试。

    本次招聘采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式进行,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。http://www.xiaononfu.com/

    雅安市市政建设工程有限公司

    2019年12月19日

    (联系电话:0835-5183203)

    应聘职位:__________ 填表日期:_______年_____月______日

    姓名

    性别

    出生日期

    政治面貌

    籍贯

    民族

    联系电话

    电子邮箱

    QQ

    最高学历

    婚姻状况

    健康状况

    毕业院校

    专业

    身份证号

    紧急联系人

    家庭地址

    紧急联系人电话

    教育背景

    毕业院校

    起止时间

    专业

    证书

    工作经历

    起止时间

    工作单位

    职业

    证明人电话

    执(职、从、专业资格证书)含类别

    名称

    编号

    取得时间

    有效日期

    家庭状况

    关系

    姓名

    工作单位

    联系电话

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