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    东营市垦利城市建设开发投资有限公司2019年招聘人员

    作者:凌浩诚  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-04 02:43:54

    招聘岗位及数量

    文秘岗位1名,人力资源岗位1名,工程管理岗位3名,财务管理1名。

    招聘范围及条件

    1、男性,全日制本科以上学历,30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

    2、各岗位的具体专业要求见附件。

    录取待遇:

    1、试用期工资2160元/月,试用期二个月;

    2、转正后工资:基本工资2600元/月+绩效工资500元/月+岗位工资+职称工资+其他补贴;

    3、按规定缴纳社会保险和住房公积金。

    报名有关事项

    1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年12月23日-12月27日(上午8∶3011∶30、下午14∶0017:00。

    2、报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):垦利区红彬书院办公楼二楼(垦利区广兴路与民丰路交叉口)。

    3、报名方式:现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书等等招考简章指定的材料)。

    需提供资料

    (1)身份证原件及复印件1份;

    (2)毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件及复印件各1份;

    (3)近期一寸彩色照片二张。

    报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,如有弄虚作假者,一经查实,随时取消资格。

    考试有关事项

    (一)笔试

    1、笔试内容:《公共基础知识》和专业知识两部分。

    2、笔试时间、地点及考场安排另行通知。

    3、笔试以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分,按招聘人数1:2的比例确定面试人选,达不到报名人数2倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。

    (二)面试

    面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式。百分制计算成绩,尾数保留两位小数。

    (三)总成绩

    笔试、面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数,依据总成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定人员。总成绩相同者按面试成绩和学历高低情况确定。

    体检及聘用

    入围人员统一到指定的县级以上医院进行体检,体检费用由个人负担。体检不合格者取消聘用资格,对因此造成的空缺,按总成绩依次等额递补。体检合格人员经培训合格后上岗,试用期二个月。试用期满后与东营市慧智劳务派遣有限公司签订二年固定期限劳动合同,合同期满后,可根据单位及个人需要办理解聘或续聘手续。

    报名电话:15166227711,13280326522www.xiaononfu.com

    东营市垦利城市建设开发投资有限公司2019年招聘人员岗位表

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