2020年春季中国电子科技集团公司第五十研究所补招人员

系统开发

岗位职责：

1、根据无线通信原理、架构、组织运用、交换和接入原理，进行相关系统规划论证；

2、根据SDN/NFV等网络技术的相关知识和技术标准，进行相关研究工作；http://www.xiaononfu.com/

3、深入了解TCP/IP协议，了解OSPF、RIP、BGP等已有网络路由协议，进行总体系统架构方面的开发。

应用软件开发

岗位职责：

1．参与业务需求设计讨论，基于Android/Windows/Linux平台进行应用程序开发；

2．负责平台软件框架的研究、设计和实现，关键技术验证和选型等工作；

3．带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作；

4．参与技术规范和技术文档编写工作。

嵌入式软件开发

岗位职责：

1、掌握C语言以及C++，熟悉VxWorks、Linux或Wince操作系统，了解ARM、DSP硬件平台，进行嵌入式通信协议、嵌入式驱动软件开发；

2、掌握C语言以及C++，熟悉VxWorks、Linux或Wince操作系统；在VxWorks、ReWorks平台下进行开发；

3、不同平台下嵌入式系统软件分析规划、系统框架设计，功能模块开发，技术难点攻关等；

4、代码配置管理，移植以及整合。

网络协议开发

岗位职责：

1、负责二层、三层网络设备、路由器基于嵌入式Linux的相关协议软件的顶层设计、移植与开发；

2、熟悉操作系统原理，熟悉多线程编程，在Linux/vxworks操作系统中进行编程；

3、了解OSPF、RIP等已有网络路由协议，进行嵌入式软件平台（Linux/Vxworks）开发；

4、采用C/C++/python等编程语言进行开发。

微波与射频开发

岗位职责：

1、负责自研产品的射频研发，参与射频单元电路的设计，独立设计微波有源电路；

2、负责协助外研产品的射频评估；

3、负责预研产品射频设计可行性评估，参与预研技术的评估；

4、对现有微波、毫米波产品进行改进、优化。

电路设计

岗位职责：

1、对基于CPU、DSP、FPGA的电路，独立完成单板的规划、器件选型、原理图设计、调试；

2、进行数字/模拟电路的设计研发，并针对设计的单板进行调试，掌握常用的硬件设计工具，熟悉嵌入式系统的硬件开发；

3、需要对系统和模块级的仿真与验证，且对模块级综合及时序分析；

4、熟悉硬件研发流程、开发工具、调试仪器、测试测量仪器与标准规范。

FPGA设计

岗位职责：

1、根据系统需求，负责FPGA设计总体方案、模块划分，关键模块的逻辑设计、仿真、调试；

2、负责FPGA选型，协助审核原理图中FPGA相关部分设计；

3、编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等；

4、负责中频信号信号处理的算法设计。

图像处理工程师

岗位职责：

1、算法设计，分析图像中的特定物品以及识别；

2、算法实现，实现算法过程；

3、具有一定的光电、光学方面理论知识。 http://www.xiaononfu.com/

简历投递邮箱：[hr@50.sh.cn](mailto:hr@50.sh.cn)，

联系方式：田老师13482638534/021-66256666

工作地点：上海市普陀区常和路318号

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601