湖北国际物流机场有限公司2020年招聘纪委（监察专员办公室）人员

任职要求

（一）纪检监察室主任1名

1.岗位职责：

（1）负责做好问题线索的初核、立案、调查、取证等工作，并对违纪违法人员提出处理建议；

（2）按照省监委授权，对监察对象涉嫌一般职务违法案件进行调查，并依法依规予以处置；

（3）对发现涉嫌严重职务违法和职务犯罪的问题线索，及时报省纪委监委研究处置；

（4）深化“三转”，做实做细监督职责，建立完善党员干部廉洁档案，切实把好党风廉政意见回复关；

（5）完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

（1）学历要求：全日制本科及以上。

（2）政治面貌：中共党员

（3）年龄要求：40周岁以下（1980年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到42周岁。

（4）专业背景：法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

（5）工作年限：5年以上工作经验；在党政机关或大型国企、事业单位从事纪检监察工作3年以上；在党政机关、事业单位现任副科级岗位工作5年、正科3年或大型国企高级主管工作3年以上。

（6）技能要求：具有扎实的文字功底和较强的公文写作水平；熟悉党纪党规相关政策和法律法规；具有办案工作经验。

3.收入待遇：3-3.5万/月，餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

（二）纪检监察室主管1名

1.岗位职责：

（1）负责处理公司纪委、监察专员办公室工作计划、工作报告起草工作；

（2）负责做好问题线索的初核、立案、调查、取证等工作，并对违纪违法人员提出处理建议；

（3）协助调查处置监察对象涉嫌一般职务违法案件；

（4）协助建立完善党员干部廉洁档案，切实把好党风廉政意见回复关；

（5）完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

（1）学历要求：全日制本科及以上。

（2）政治面貌：中共党员

（3）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

（4）专业背景：法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

（5）工作年限：3年以上工作经验；在党政机关或大型国企、事业单位从事纪检监察工作3年以上，或具有法律专业背景在社会组织从事法律工作3年以上。

（6）技能要求：具有扎实的文字功底和较强的公文写作、新闻写作水平；熟悉党纪党规相关政策和法律法规。

3.收入待遇：1.2-1.6万/月，餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

（三）综合室主管1名

1.岗位职责：

（1）负责处理公司纪委、监察专员办公室的公文会务等日常工作，相关文稿起草工作；

（2）负责受理对党组织、党员和监察对象违反党纪及涉嫌职务违法犯罪行为的举报，并做好问题线索管理工作；

（3）负责对审查调查措施的监督检查，建立健全措施使用内控管理制度和工作台账，严格审批程序；

（4）负责做好案件统计和综合分析工作，定期汇总分析案件和线索办理情况，建立督办机制，提高案件办理的质量和效率；

（5）协助做好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，组织开展对党员、公职人员的党章党规党纪教育、廉洁自律教育及警示教育；

（6）负责做好安全保密、财务管理、涉案款物管理、印章和档案管理等工作；

（7）完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

（1）学历要求：全日制本科及以上。

（2）政治面貌：中共党员

（3）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

（4）专业背景：法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

（5）工作年限：3年以上工作经验。

（6）技能要求：具有扎实的文字功底和较强的公文写作、新闻写作水平；熟悉党纪党规相关政策和法律法规。

3.收入待遇：1.2-1.6万/月，餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

报名时间

2020年1月18日至2020年2月18日（以邮件接收时间为准）。

招聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员请到前程无忧网站报名。将本人简历、身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表（有效期内）、职称证书、职业资格证书等扫描件，发送到指定邮箱。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

邮箱地址：hr@hublairport.com

（二）资格审查

公司会根据简历投递者个人情况及相关优势，筛选符合条件的应聘者进入后期的笔试、面试环节。

（三）笔试、面试

笔试、面试工作主要由湖北国际物流机场有限公司组织实施，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

（四）确定拟录用人员

根据应聘者笔试、面试综合情况及岗位适配度确定拟聘用人员，并通知到个人。

（五）体检

拟入职人员须前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格等情况，不予聘用,依次递补。

（六）入职

入职人员与湖北国际物流机场有限公司签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

注意事项

（一）应聘人员须对所提供资料的真实性负全部责任。如在报名、资格审查、体检等环节提供虚假资料或有违纪违规行为的，一经查实即取消报名、考试及录用资格。

（二）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、笔试、面试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员承担责任。

（三）招聘全过程由湖北国际物流机场有限公司纪委进行纪律监督。

联系方式

0711-3688166，0711-3688199

咨询时间：工作日上午8：3012：00，下午2：005：30www.xiaononfu.com

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