- ·上一篇文章:2020年新华医疗校园招聘人员
- ·下一篇文章:2020年遵义市铁路建设投资(集团)股份有限公司招聘23名人员
2020年中国电信天翼物联校园招聘人员
招聘职位:
软件开发工程师
专业要求:
1、计算机科学与技术、软件工程、自动化、通讯与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业,本科及以上学历,硕士研究生优先;http://www.xiaononfu.com/
2、熟练掌握C/C++/Java/python开发语言;熟悉常见的数据结构与算法;熟悉HTTP协议,理解多线程;了解MySQL/Oracle/MongoDB等常用数据库。
3、能够自我驱动,乐于接受挑战,热爱探索和钻研;沟通、理解能力强,有良好的团队合作精神。
岗位职责:
根据产品和项目需求,参与需求分析与评审,进行系统设计与代码开发等工作
工作地点:
广州、南京、上海
解决方案经理
专业要求:
1、本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业,研究生优先;
2、有智慧城市、工业互联网、智慧农业、车联网、消费电子等研究方向或者项目经验优先;
3、有较强的责任心,良好的内驱力,具有良好的学习能力、团队合作精神以及沟通能力。
岗位职责:
1、负责智慧城市、智能交通等细分行业研究及解决方案需求分析及转化,并对需求的可信度和解决方案的可行性做出判断;
2、掌握细分行业解决方案的应用情况,输出典型案例并形成方案库,推动标杆案例复制推广,参与产品发布会等宣传工作;
3、负责大型项目的商务拓展、方案设计及实施推进。
工作地点:
南京
运维工程师
专业要求:
1、研究生及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业;
2、有较强的责任心,良好的内驱力,有工作激情和专注度,具有良好的学习能力、团队合作精神、强烈的责任心以及沟通能力。
岗位职责:
1、负责运维工具优化,负责系统版本发布支撑,负责平台的割接、升级的管理工作;
2、负责日常问题故障数据修复,应用程序日常运维管理,平台的容量监控、扩容管理;
3、负责线上生产服务器及测试服务器的维护、监控等;
4、负责公司应用系统性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率。http://www.xiaononfu.com/
工作地点:
南京
更多职位信息请点击链接查看:
[http://evp.51job.com/2020/tywl/]
报名地址:
[http://evp.51job.com/2020/tywl/]
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601