九寨沟县城市投资开发有限公司2020年招聘10名部分专业技术人员

用人单位及名额

九寨沟县城市投资开发有限公司，水质化验工4名、电工2名、机电维修工（电气工程类）2名、司炉工（专用锅炉）1名、文秘1名。

招聘对象和条件

报名参加招聘人员应当具备以下条件：

具有符合职位要求的学历条件；

掌握相关岗位必备的技术、业务技能；

具备正常履职的身体条件；

报考时年龄在22周岁以上、35周岁以下；

除上述条件外，报考人员还应符合《职位表》中各招聘职位设置的其他条件。

招聘方法与步骤

（一）报名与资格审查

1.报名方式

应聘者须持真实、准确、完整材料到九寨沟县城市投资开发有限公司填写报名表，进行报名。

2.报名时间

2020年3月6日9:003月10日17:00

3.资格初审

2020年3月12日17:00前由县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组对考生报名信息、资格进行审查，3月13日对通过资格初审的应聘人员进行公示。

（二）考试及资格复审（考试及面试时间另行通知）

考试分为理论考试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.理论考试

理论考试具体时间和地点以准考证为准。

理论考试采取在书面答卷的方式进行，实行百分制，满分为100分。理论考试内容包括：时事政治、法律基础知识、业务技能和计算机基本办公软件应用技能。

2.资格复审

资格复审工作由县国资中心负责。根据考生理论考试成绩，从高分到低分按照1:2（招聘数量与参加面试人员之比）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按理论考试成绩（含加分）依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3.面试

资格复审合格者，进入面试。面试实行百分制，满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、业务技能分析能力、沟通协调能力等综合素质能力。

（三）体检与考察

1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

2.考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由该职位用人单位党组决定是否递补，递补只进行一次。

（四）公示

由对考察合格的人员县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期5天的岗前培训，培训结束后签订聘用合同（首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

2.拟聘用人员在县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

其他事项

本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。县国有资产管理中心负责全程监督，并设立监督电话（18990421198、18909043843），受理举报。

报名咨询电话：

城投公司综合部：0837-7774115

聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601