温州市洞头城市发展有限公司等五家国有企业2020年招聘人员岗位表
附件1 | |||||||||||||
2020年温州市洞头区国有企业公开招聘工作人员岗位一览表 | |||||||||||||
序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招考人数 | 资格条件 | 同分条件下的优先规则 | 备注 | 咨询电话 | |||||
学历 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 户籍 | 职业技术资格和从业经历要求 | ||||||||
1 | 温州市洞头城市发展有限公司 | 文 秘 | 0101 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 30周岁及以下 | 不限 | 文秘类(6703),法律实务类(6805),语文教育、汉语、汉语言文学、秘书学、法学、政治学、行政管理专业 | 温州市 | 具有国企党建或文秘工作经历者优先 | 应届毕业生可报考 | 0577-55895716 | |
2 | 计算机管理 | 0102 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 30周岁及以下 | 不限 | 计算机类(6102)(0809) | 温州市 | 1.应届毕业生可报考; 2.需值班,适合男性。 | ||||
3 | 工程造价 | 0103 | 1 | 专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 建筑设计类(5401),土建施工类(5403),建筑设备类(5404),建设工程管理类(5405),测绘类(0811),土木类(0810),市政工程技术、给排水工程技术、土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理、工程造价专业 | 温州市 | 具有2年及以上相关工作经历 | 职称高者优先 | 具备中、高级职称者年龄可放宽至45周岁,至法定退休时,参加职工养老保险年限满15年以上。 | ||
4 | 工程现场管理 | 0104 | 2 | 专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 男 | 建筑设计类(5401),土建施工类(5403),建筑设备类(5404),建设工程管理类(5405),测绘类(0811),土木类(0810),市政工程技术、给排水工程技术、土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理、工程造价专业 | 温州市 | 具有2年及以上相关工作经历 | 职称高者优先 | 具备中、高级职称者年龄可放宽至45周岁. | ||
5 | 温州市洞头旅游文化发展有限公司 | 会计 | 0201 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 不限 | 财务会计类(6303),会计学、财务管理、审计学专业 | 温州市 | 具有5年及以上会计工作经历,并具有会计师及以上职称。 | 至法定退休时,参加职工养老保险年限满15年以上。 | 0577-55895155 | |
6 | 工程造价 | 0202 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 男 | 工程测量技术、测绘工程技术、给排水工程技术、土木工程、建筑工程技术、建筑学、市政工程技术、工程造价、工程管理、建设工程管理专业 | 温州市 | 具有3年及以上工程相关工作经历,并具有助理工程师及以上职称。 | ||||
7 | 工程管理 | 0203 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 男 | 工程测量技术、测绘工程技术、给排水工程技术、土木工程、建筑工程技术、建筑学、市政工程技术、工程造价、工程管理、建设工程管理专业 | 温州市 | 具有3年及以上工程相关工作经历,并具有助理工程师及以上职称。 | ||||
8 | 景区导游管理 | 0204 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 不限 | 旅游类(6401),旅游管理类(1209) | 洞头区 | 具有5年及以上国有景区工作经历 | 至法定退休时,参加职工养老保险年限满15年以上。 | |||
9 | 市场营销策划 | 0205 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 市场营销类(6307),工商管理类(6306)(1202),旅游类(6401),旅游管理类(1209),电子信息类(6101)(0807) | 温州市 | 具有3年及以上市场营销策划相关工作经历 | ||||
10 | 监审专员 | 0206 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 马克思主义理论类(0305),新闻学、法学、政治学与行政学、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、审计学专业 | 温州市 | 具有1年及以上党建、党风廉政、监审相关工作经历 | 中共正式党员优先 | |||
11 | 温州市洞头全域旅游管理服务有限公司 | 综合管理 | 0301 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 工商管理类(6306)(1202),文秘类(6703),汉语言文学、旅游管理、景区开发与管理、国际经济与贸易、秘书学专业 | 温州市 | 具有3年及以上管理工作经历 | 经济师职称优先 | 0577-55895155 | |
12 | 安全管理 | 0302 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 不限 | 公共管理类(6902)(1204),安全类(5209),安全科学与工程学(0829),建设工程管理类(5405),工程管理专业 | 温州市 | 具有3年及以上景区、企业管理工作经历 | 至法定退休时,参加职工养老保险年限满15年以上。 | |||
13 | 智能化营销 | 0303 | 1 | 专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 不限 | 市场营销、行政管理、旅游与饭店管理、计算机技术与应用专业 | 洞头区 | 具有3年及以上景区管理工作经历 | 至法定退休时,参加职工养老保险年限满15年以上。 | |||
14 | 温州市洞头交通发展股份有限公司 | 工程管理 | 0401 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 男 | 土建施工类(5403),建筑工程管理类(5405),道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程,交通工程,土木工程,道路桥梁工程技术专业 | 温州市 | 3年及以上相关工作经历 | 职称高者优先 | 0577-63383231 | |
15 | 温州市洞头市场发展有限公司 | 文秘 | 0501 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 女 | 文秘、秘书学专业 | 洞头区 | 具有3年以上工作经历 | 0577-63478366 0577-63471651 | ||
16 | 财会 | 0502 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 财务会计类(6303),会计学、财务管理、审计学专业 | 洞头区 | 具有3年以上工作经历 | ||||
17 | 食品检测员 | 0503 | 1 | 全日制普通高等专科及以上学历 | 35周岁及以下 | 男 | 食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育、食品安全与检测、绿色食品生产与检验、生物工程、食品营养与健康、食品加工技术、食品检测技术、食品营养与卫生、食品营养与检测专业 | 洞头区 | 具有3年以上工作经历 | ||||
18 | 市场管理员 | 0504 | 2 | 全日制高中(职高)及以上学历 | 40周岁及以下 | 男 | 专业不限 | 洞头区 | 1.面向退役军人; 2.其中1名安排在大门农贸市场工作。 | ||||
合计 | 20 |
温州市洞头城市发展有限公司等五家国有企业2020年招聘20名人员
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601