2020年9月山东双星集团有限责任公司招聘工作人员
|
双星集团有限公司2020年9月招聘计划 |
|||||||
|
报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
笔试+面试 |
||||
|
咨询电话 |
0532-80958748 |
报名开始日期 |
20200918 |
报名截止日期 |
20200922 |
||
|
监督电话 |
0532-80958748 |
考试开始时间 |
20200923 |
考试截止时间 |
20200924 |
||
|
具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
||||||
|
资格审查办法 |
|||||||
|
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。 |
|||||||
|
招聘岗位信息 |
|||||||
|
招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
|
财务平台预算经理 |
1 |
会计学、财务管理等财务类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责承接公司经营目标，协助运营财务管理；2、负责编制公司年度预算工作，协助损益预实差财务管理；3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、熟练掌握并能灵活运用会计准则；2、具有一定的抗压能力、沟通协调能力、团队协作能力；3、工作态度认真负责、处事严谨；4、具有大型企业工作经验者优先；5、中共党员优先。 |
|
审计中心审计经理 |
1 |
会计学、审计学、财务管理等财务类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责开展常规审计及各类专项审计，根据审计结果提出合理化的管理建议；2、负责监督内部控制的实施，针对内部控制的设计与运行情况进行审计，并对内控薄弱环节及漏洞及时预警；3、负责汇总审计结果，对合资公司的经营状况、财务状况进行审计；4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，可以较好的完成财务统计工作；2、具有良好的抗压能力、组织协调能力、沟通能力、团队管理能力；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
审计中心审计专员 |
1 |
会计学、审计学、财务管理等财务类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责开展常规审计及各类专项审计，根据审计结果提出合理化的管理建议；2、负责汇总审计结果，督促责任人及时进行整改关差；3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、具有较强的数据及财务分析能力、逻辑思维能力、较好地完成数据统计问题；2、具有一定的抗压能力、协调沟通能力、团队协作能力；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
财务平台资金专员 |
1 |
会计学、财务管理等财务类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责公司收付款业务及下属子公司拨款；2、办理集团各子公司的理财、通知存款等相关业务；3、编制各产业月度资金预算、出具外汇市场的报告；4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、熟练掌握金融、会计等相关专业知识，了解财务相关业务流程；2、具有一定的抗压能力、良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
财务平台出纳专员 |
1 |
会计学、财务管理等财务类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责开户、变更银行账户信息等银行柜面业务；2、负责及时清理无效银行账户、历史遗留银行账户、收付款业务、承兑业务；3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、具有较强的岗位业务能力，良好的沟通协调能力以及优秀的团队协作能力；2、熟练掌握金融、会计相关专业知识，了解公司业务流程；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
法务平台运营管理主管 |
1 |
韩语、朝鲜语等外语类、管理学类相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责公司与韩国合作业务来往文件、会议的翻译工作；2、负责对接韩国市场的主流媒体监控并制作年报、半年报、季报、周报等；3、协同处理涉韩业务模块的人力资源工作；4、具体以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、具备较强的韩语口译及笔译能力、较好的完成语言翻译工作；2、具有系统的逻辑思维能力、解决问题能力、沟通能力、组织协调能力、团队管理能力等；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
战略平台预算管理主管 |
1 |
管理学类、经济学类等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
面议 |
岗位描述：1、主要负责搭建目标体系，制定集团经营目标和发展目标；2、负责搭建集团经营类会议管理体系，组织集团周例会、季评会、年终总结表彰大会等；3、负责搭建预算推进体系，组织经营目标、发展目标以及会议决议的落实跟踪；4、负责办理政府文件，协助制定集团中长期战略规划；5、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议 |
1、具有较强的信息获取归纳分析能力、语言文字表达能力；2、具有一定的抗压能力、团队协作能力、沟通协调能力；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。 |
|
备注 |
1、简历投递邮箱：zhaopin@doublestar.com.cn，投递时请备注要应聘的岗位名称；2、公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节，择优录用。 |
||||||
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
