通用技术检验检测认证集团有限公司2021年招聘人员

招聘岗位及人数

岗位及主要职责见《招聘岗位及任职要求》(见附件1)，最终录用岗位，根据实际报名和人岗匹配情况适当灵活掌握。

基本条件要求

1.具有较高政治素质，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，自觉遵守廉洁从业各项规定，无违规违纪记录。

2.具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。

3.爱岗敬业、团结合作、勤勉尽责，坚持原则、作风正派、具有良好的职业操守和个人品行。

4.身心健康，具有正常履行职责的身体、心理素质。

5.大学本科及以上学历，员工年龄一般不超过35周岁，中层干部(包括派驻投资企业高管人员)年龄一般不超过45周岁。

6.具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。

7.根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

薪酬福利待遇

市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准;按照国家和集团、公司有关规定提供福利待遇。

招聘基本流程

1.接收应聘者邮件报名。

2.进行资格审查，开展综合面试甄选。

3.履行公司决策程序，确定拟聘人选。

4.开展人选体检、背景调查及有关考察。

5.确定招聘对象，办理入职/聘职手续。

报名相关事项

1.报名截止时间：2021年1月31日。

2.报名方式：请填写《应聘报名表》(见附件2)，连同本人学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、职称证书及相关资格证书等材料(电子版)以电子邮件方式发送至招聘邮箱xiaojianjun@gt.cn。邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

3.应聘者要对所提交的应聘材料真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。

4.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。

5.公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

6.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。

7.公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整或取消对个别岗位的招聘。公司对本次招聘有最终解释权。www.xiaononfu.com

附件1：

招聘岗位及任职要求

一、 通检集团下属控股子公司副总经理岗1

1、主要职责：

（1）负责分管业务和部门的市场开发、项目执行和管理，组织各项日常工作开展，达成年度经营目标和管理目标；

（2）根据公司整体战略发展规划，协助总经理开展对外资源整合、投资并购和日常工作；

（3）参与公司管理改善，参与重大项目、业务、人事、财务问题决策。

2、任职资格及经验要求：

（1）应具有本科及以上学历、中级及以上职称或相关职（执）业资格。

（2）5年及以上检验检测认证业务从业经验，3年以上检验检测认证机构管理经验。

（3）熟悉国家质量监督检验相关宏观政策、法律法规及行业发展动态。

（4）食品、化学、环境、微生物、计量校准等相关专业优先。

（5）具备较强的沟通协调及团队组织能力，能够带领团队高效、高质量完成各项任务；

（6）中共党员优先。

3、工作地点：北京。

二、 通检集团下属控股子公司副总经理岗2（分管财务工作）

1、主要职责：

（1）全面主持公司财务工作，负责组织会计核算、资金管理、税务管理、预算管理、决算管理等工作；

（2）开展财务管理与监督；

（3）负责财会内控机制建设；

（4）负责重大财务事项监管；

（3）公司和上级管理部门交办的其他工作。

2、基本任职条件：

（1）财会、审计、金融等财经类相关专业全日制本科以上学历；

（2）8年以上大型企业财务管理等相关工作经验；

（3）优秀的研究分析和职业判断能力，丰富的财务管理、税务筹划及资本运作经验，精通相关政策法规；

（4）具备中级及以上会计师职称或具有CPA/CFA资格；

（5）中共党员优先。

3、工作地点：北京。

附件2

通用技术检验检测认证集团有限公司社会招聘报名表

应聘岗位：

姓名		性别				出生年月 （YYYY.MM）				（近期彩色免冠正装证件照片）
民族		身高(cm)				体重(kg)
政治面貌		参加工作 时间				健康状况
联系电话 （手机）					身份证号
户口/档案 所在地
现工作单位 及部门					现任岗位
现有薪酬 （税前月薪、年薪）					期望薪酬
全日制 教育情况 （自高中起填写）	起止时间		院校（具体到院系）					专 业		学历及学位
非全日制 教育情况
工作经历 （按时间先后顺序填写）	起止时间		单位及部门					岗位及职务		主要工作职责
近三年考核情况
获得奖励情况
参加培训情况 （包括培训项目、培训机构、培训时间等）
相关资格证书（专业技术资格、职（执）业资格等）	名称			等级			获得时间			颁发机构
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系	称谓			姓名			工作单位
	（家庭主要成员包括：本人父母、配偶及子女，请完整填写）
其他补充信息
（注：如有近姻亲关系人在集团及下属企业工作，请在此栏注明）

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601