前程无忧2021年校园招聘信息

招聘职位：

销售代表/销售经理/业务员/客户主任/

工作地点：前4个月在总部张江，后搬至静安区南京西路

岗位职责：

-发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案；

-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；

-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

任职要求：

-大专及以上学历；

-热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；

-普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；

-工作主动，有良好的服务意识；

-有人力资源、互联网、电子商务及广告等行业销售经验者优先。

1、薪资福利

基础底薪（含新人补贴）5000元，车贴300元，通讯费150元，绩效奖金1000-4000元不等

#平均薪资（前4个月）：6K-9.5K，逐步增长。

2）完善福利体系

#五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。

#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次。

#实行五天工作制、享受国定假期

2、培训与发展走向

1）销售顾问的公司内部发展走向

培训部（前4个月）：采取集中培训，实战考核，细部培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51job这个平台。

综合部（半年-1年半）：通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质，收入不断提高（9K-15K）

精英部（1年半-3年）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（15K-20K）

项目部（3年以上）：优质VIP客户维护，多元化业务纵深合作，项目产品服务销售及管理（20K+上不封顶）

2）个人职业发展预期（视个人综合能力）

#项目型销售晋升---（大客户KA）发展（2万/月以上）

#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会

#人力资源管理和相关工作----猎头/中介/人力资源管理

人事运营助理

工作地点：上海浦东张江(近地铁2号线广兰路站)

岗位职责：

负责HR部门项目的整理，跟进；

协助完成人事系统的开发与维护工作，对E-HR系统功能进行提升和扩展

协助完成企业微信公众号的管理。包含：日常内容的撰写，信息更新发布（包括选题、素材搜集、文案撰写等）；

协助完成公司内部活动的策划、推广、执行。

完成主管交办的其他人力资源方面的工作。

任职要求：

20届本科或以上学历；

有【EHR系统】或【文案类】工作经验或愿意学习者优先考虑；

具备团队精神和合作精神，能和部门其他同事合作完成项目

具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力及较好的文字功底，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革；

培训助理（实习）

岗位职责：

-负责培训计划书模版的制作和PPT的美化等工作；

-协助顾问完成培训项目的执行、实施、统筹；

-做好培训业务数据整理汇总；

-其他突发事件的处理与办公资料归档工作。

任职要求：

-在校生，能保证每周3个工作日或以上出勤；

-熟练使用PPT、有一定编辑美化的能力；

-有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强；

-有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，具有较强的团队合作意识。

招聘实习生（可留用）

工作地点：

上海市静安区威海路755号文新报业大厦15楼（近2/12/13号线南京西路地铁站，出站步行即达）

工作内容：

1、在项目负责人的指导下，根据客户的岗位要求，筛选简历。

2、视项目要求，联系候选人做初步意向度沟通，电话面试，并做记录及面试评估。

3、负责项目文档、表格的整理，接触招聘数据处理分析。

4、协助项目负责人完成其他工作事务。

职位要求：

1、大专/本科/硕士在读生，一周出勤至少3天，可提供至少3个月左右的实习时间，明年有留用转正的机会；

2、专业不限，对人事招聘工作有热情；

3、熟悉Office软件，初步会使用Excel即可，入职后有培训和带教；

4、此岗位直接参与招聘项目，会接触到不同行业，不同岗位，需要能快速学习及成长；

联系方式：

上海市浦东新区张东路1387号3号楼（地铁2号线广兰路站4号出口搭乘1104路、浦东1路、1058路，4站路后达到张东路金秋路站下车）

上海市威海路755号文新报业大厦21楼（地铁12号线南京西路站12号口出步行400M）

报名地址：

[http://campus.51job.com/jobfair/](http://campus.51job.com/jobfair/)www.xiaononfu.com

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