河南省济源市农业综合开发有限公司2021年招聘5人
报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
（二）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
（三）爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
（四）具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
（五）专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员，受党纪政纪处分还在处分期内或影响期限未满的人员，曾在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定的其他不得聘用情形的人员，不得报考。
招聘岗位及要求
1.财务管理人员1名：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具有2年以上财务工作经验，具备初级会计师以上资格证书者优先。
2.工商管理人员1名：本科及以上学历，工商管理相关专业，具有2年以上工作经验。
3.旅游管理人员1名：本科及以上学历，旅游管理相关专业，具有3年以上工作经验。
4.项目管理人员1名：本科及以上学历，林学、园林等相关专业，具有2年以上工作经验，具备二级建造师、园林绿化工程师以上资格证书者优先。
5.设计相关人员1名，本科及以上学历，园林、广告和视觉设计等相关专业，具有1年以上工作经验，熟练掌握Arcgis、CAD等软件操作者优先。
招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在济源产城融合示范区财政金融局（http://www.jysczj.gov.cn/）和济源市农业综合开发有限公司公众号发布公告，面向社会公开招聘。
（二）报名和初审
1.报名方式及地点：现场报名，济源市农业综合开发有限公司1017室党群人事部（济源财政金融局10楼）。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年3月9日3月15日。
3.报名时需提供材料：报名者需详细填写《济源市农业综合开发有限公司2021年公开招聘人员报名表》（报名表需添加近期1寸免冠彩色照片），并提供本人有效身份证、学历证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学信网学历证明、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件1份。
4.通过资格审查人员进入笔试和面试环节。（时间、地点另行通知）
5.资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和资料必须真实有效。若发现应聘者与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报名资格条件的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）笔试与面试
1.笔试主要测试应聘者的专业水平和业务能力，总分100分。
2.面试主要测评应聘者所具备的形象举止气质、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处理能力等，总分100分。
3.应聘者的最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。www.xiaononfu.com
4.按照拟聘岗位人数确定拟聘人员，进入体检环节。
体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》+《特殊标准》执行。
公示
拟聘人员体检合格后在济源产城融合示范区人力资源和社会保障局和财政金融局网站统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，确定为拟聘用人员。
如因体检不合格或由其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
薪酬待遇
应聘人员试用期为3个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者取消录用。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。新录用人员薪酬待遇按照公司薪酬管理暂行办法施行。
咨询电话：0391-5595005
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附件1 济源市农业综合开发有限公司 |
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姓 名 |
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性 别 |
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出生日期 |
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近 期 免 冠 照 片 |
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民 族 |
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籍 贯 |
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户 籍 所在地 |
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政治面貌 |
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入 党 |
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婚姻状况 |
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身份证 |
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健康状况 |
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学历 学位 |
全日制 教 育 |
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毕业院系及专业 |
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在职教育 |
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毕业院系及专业 |
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现工作单位及职务 |
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参加工作 |
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报考岗位 |
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特 长 |
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固定电话 |
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联系地址 |
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移动电话 |
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电子邮箱 |
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目前身份 |
□公务员 □国企工作人员 □事业单位工作人员 □其它 |
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工 作 经 历 |
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奖 惩 情 况 |
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主 要 工 作 业 绩 |
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诚 承 |
诚信承诺 1.本人符合该岗位选聘条件的要求，在报名表中填写的个人信息均真实、准确。 2.本人提供的毕业证书、学位证书、应聘岗位所需的相关证书、户口、身份证明等材料均符合国家规定且真实、有效。 3.如有上述任何一款与事实不符，本人对由此而产生的后果负责。
本人签字： 年 月 日 |
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基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
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