通用技术集团机床工程研究院有限公司职能部门2021年3月招聘5人

招聘岗位

(一)信息化项目工程师（信息系统建设与运营方向，工程师或高级工程师）3名

工作地点：北京市朝阳区望京地区

岗位职责

1.负责与各部门、各经营单位沟通，确定数字化解决方案；

2.负责系统的规划及设计、实施建设和运营管理；

3.负责推动系统在各部门、各经营单位的使用落地，满足企业管控和经营要求；

4.关注用户反馈和需求，编写相关文档，不断优化系统，实现优化迭代；

5.完成领导布置的其他任务。

任职要求

1.大学本科以上，计算机相关专业优先；

2.具有2年以上产业信息化相关工作经验，熟悉现代互联网模式，具有大型系统项目管理经历优先，机床、装备制造业领域优先；

3.具有较深厚的设计、实施及运营经验；

4.有较强的沟通能力、逻辑思维和分析能力，学习能力强，具备良好的团队协作精神；

5.具备良好的文档能力，以及系统设计相关工具的应用能力和解决方案制定能力。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

7.同等条件下，退役军人优先。

（二）综合文秘岗1名

工作地点：北京市朝阳区望京地区

岗位职责

1.负责重要决策会议的组织、会议记录、纪要整理，会议决议的督促落实；

2.负责重要文字材料的起草工作；

3.负责综合协调服务工作；

4.完成院领导交办工作任务。

任职要求

1.硕士研究生学历；

2.三年以上相关工作经验，具有较好的文字功底；

3.学习、组织能力强；

4.同等条件下，退役军人优先。

（三）组织发展专员1名

工作地点：北京市朝阳区望京地区

岗位职责

1.根据公司战略，参与人才规划编制、组织机构优化调整、任职资格体系设计等工作。

2.参与分析诊断人力资源状况，预测人才发展需求，协助编制公司年度招聘计划。

3.根据年度招聘计划，拟定招聘方案并报领导审核通过后，依据国家法律法规和相关政策，组织实施招聘工作。具体执行发布招聘公告、筛选简历、组织笔试和面试、开展背景调查、办理入职等手续。

4.定期对招聘工作进行评价和总结，分析招聘工作的效果，并提出流程优化、引入人才评价工具方法等改进意见。

5.配合推进职位职级体系、人才发展通道等工作，配合开展相关人才库建设，掌握本院内部人才状况，做好各类各级人才储备。www.xiaononfu.com

6.密切联系各大高校、社会招聘平台、人才猎头等外部机构，及时梳理或分析人才市场相关信息和动态，提供决策依据。

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.须为中共党员。具有较高的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护党的路线方针政策；认同研究院企业文化；具有良好的道德品行和职业操守；

2.具有国内外正规高等院校大学本科及以上文化程度，人力资源、心理学等相关专业优先；

3.具有2年以上人力资源管理相关工作经验；

4.熟悉国家、地区关于人力资源管理、劳动用工管理等方面的法律、法规；对科研院所、工业企业等组织的人力资源管理模式、组织机构与人员调整等具有一定的实践经验；熟悉招聘流程，熟练掌握招聘面试方法、技巧和工具；

5.具备一定的文字功底，熟悉公文写作规范；具备一定的英语阅读能力；

6.具有较强的沟通能力以及良好的服务意识，执行力强；

7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

8.同等条件下，退役军人优先。

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