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    山东菏泽峥艳电力科技有限公司2021年3月招聘8人

    作者:沃明哲  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2026-05-14 04:30:42

    企业概况

    菏泽峥艳电力科技有限公司成立于2016年10月12日,注册资本3000万元,是菏泽文化旅游投资集团有限公司旗下三级子公司。

    经营范围:电力、电气产品技术研发、生产、销售、安装。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

    峥艳电力科技有限公司,是一所集研发、生产、销售和安装维护为一体的高新技术企业,产品主要面向供电和工矿企业。主要研发生产用户侧智能控制终端(换相型负荷不平衡调节装置)、营配融合智能控制开关、FATS双电源转换开关(快速自动双电源转换开关,转换时间<8ms)、自动重合闸型剩余断路器和智能计量箱,并提供智慧供电小镇完整解决方案。目前研发的用户侧智能控制终端、营配融合智能控制开关、FATS双电源转换开关、自动重合闸型剩余断路器和智能计量箱具备完全自主知识产权,用户侧智能控制终端可实现智能化控制低压电网三相负载的分配,能极大减小电网三相负荷不平衡度,产品具备物联网功能,能通过移动网络将采集数据上传后台服务器实现数据共享,设备可通过手机APP实时查看设备工作状态远程控制设备工作,便于设备维护,提高供电电能质量、减少电力资源浪费和运营过程中的人力劳动投入。

    公司奉行“德为先,信为本”为企业宗旨,坚持科技创新是第一生产力的信念,开展研究和开发工作,研究和开发过程中,不断取得新突破新进展。目前已经取得2项发明专利,6项实用新型专利和1项软件著作权,同时有20多项专利正处于国家专利局审查阶段。公司是国家能源局《低压换相开关型负荷自动平衡装置》技术规范核心起草人之一。

    公司致力于提高配电电能质量和电能利用效率的技术研究,积极打造自主创新产品和专业服务品牌,通过不懈努力,向社会输出优秀的电力节能产品和解决方案,以现代通信技术、智慧运检、智能测量、机械、电子等先进技术,全面提高配电网络智能化水平,增加配电网运行的灵活性、适应性、互动性。从而使运检人员能实时了解配电台区运行状态和告警信息,并可远程操控,减轻运检人员的劳动强度,改被动运维为主动运维,使配电台区运行效益最大化。

    招聘原则

    招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

    基本条件

    1、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,品行端正,为人诚信,无党纪、政纪处分,无违法犯罪记录。

    2、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,事业心强,工作严谨细致,具备与岗位相应的专业知识。

    3、具有较强的责任意识,较好的学习能力、沟通能力和执行能力,良好的团队合作精神。

    4、应聘人员具有相关专业职称或有相关工作经验的,特别优秀的可适当放宽有关条件要求。

    用工方式及工资待遇

    (一)用工方式:人员试用期三个月,期满合格的,与用工单位签订正式劳动合同。

    (二)薪资待遇:参照菏泽市国有企业薪资标准,根据行业水平和实际工作业绩确定。

    招聘条件

    本次招聘岗位、人数、职责、要求、薪酬具体如下:

    岗位名称

    拟招聘人数

    岗位职责

    任职要求

    薪酬

    电子电气工程师

    3名

    1.负责产品项目电子电路部分研发;

    2.熟悉单片机电路设计,PCB电路板设计,熟练使用示波器,仿真软件等测试工具;

    3.负责产品设备调试,检测。

    1.年龄28至40周岁;

    2.本科及以上学历并获得相应学位;

    3.电子电路等相关专业,3年以上相关行业工作经验;

    4.精通模拟电子、数字电子、主流单片机开发,嵌入式开发;

    5.能根据功能需求设计电路及程序编写;

    6.掌握主流电路板布板软件;

    7.有物联网设备研发经验者优先。

    参照菏泽市国有企业薪资标准,根据行业水平和实际工作业绩确定。

    软件/后端工程师

    1名

    1.进行Web、数据库工程维护和代码优化。

    2.APP、小程序项目开发及维护。

    3.项目功能测试及网络数据监控。

    1.年龄28至40周岁;

    2.本科及以上学历并获得相应学位;

    3.熟悉JavaScript,CSS,html,htm15,PHP等。

    4.具有较好数据库设计经验和SQL优化功底,熟悉mysql、oracle数据库,redis等;

    5.熟悉网络通信和接口(http、https/scoket通信/webservice、http接口、MQTT等)

    6.具有从事物联网开发工作经验者优先。

    参照菏泽市国有企业薪资标准,根据行业水平和实际工作业绩确定。

    机械工程师

    1

    1.产品机械机构、机械零部件的设计、材料选用,产品机械结构的仿真模拟;

    2.负责新产品的试制和改进工作,负责整理技术资料、编写技术文档;

    3.熟悉机电产品、研发、实验、管理流程和相应规范标准。

    1.年龄28至40周岁;

    2.本科及以上学历并获得相应学位;

    3.机械设计制造及其自动化或相关专业;

    4.熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺,熟悉模具设计流程和制造工艺,精通计算机辅助设计;

    5.熟练掌握AutoCAD等二维作图软件和UG、SolidWork、CAXA等三维作图软件的其中一种,熟练应用office等办公软件;

    6.工作认真负责,严谨细致,具备逻辑思维能力和动手实践能力,有创新精神及良好的团队合作能力;

    7.有关设计工作经验或者独立设计经验的优先录用。

    参照菏泽市国有企业薪资标准,根据行业水平和实际工作业绩确定。

    业务员

    3

    1.负责公司产品的销售及推广;

    2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    1.年龄30至50周岁;

    2.大专及以上学历;

    3.市场营销等相关专业;

    4.具有5年以上电力产品销售经验者优先考虑;

    5.有责任心,能承受较大的工作压力;

    6.有团队协作精神,善于挑战。

    参照菏泽市国有企业薪资标准,根据行业水平和实际工作业绩确定。

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