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    宁波梅山国际冷链有限公司2021年招聘人员

    作者:沃晓辰  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 00:32:13

    招聘岗位及要求

    (一)综合办公室副主任1名

    岗位要求:

    1、35周岁及以下(1986年4月1日后出生),大学本科及以上学历;

    2、有2年以上管理岗位工作经验;

    3、思想政治素质好,具备良好的组织协调和综合文字能力。

    (二)综合办公室职员1名

    岗位要求:

    1、30周岁及以下(1991年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,经济学、文学、法学等相关专业;

    3、中共党员,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较好的文字写作功底。

    (三)招商运营部职员1名

    岗位要求:

    1、30周岁及以下(1991年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,经济管理、国际贸易等相关专业;

    3、具有商务文件翻译与海外客户业务交流能力;

    4、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    (四)财务部职员1名

    1、35周岁及以下(1986年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计师初级及以上证书;

    3、具有独立处理全套财务工作的能力及不断学习的意愿;

    4、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    (五)工程管理部副经理1名

    岗位要求:

    1、45周岁及以下(1976年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;

    3、5年以上工程管理相关工作经验,负责过大型公建类项目现场管理工作者优先;

    4、中级及以上职称,持有注册建造师执业资格证书可适当放宽年龄限制;

    5、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    (六)工程管理部职员1名

    岗位要求:

    1、35周岁及以下(1986年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;

    3、5年以上施工或项目管理工作经验,有中级工程师及以上职称者优先;

    4、能从事现场工作,会使用现代化办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备;

    5、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    (七)项目前期部职员1名

    岗位要求:

    1、30周岁及以下(1991年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,设计类相关专业;

    3、熟练掌握AutoCAD等制图软件;

    4、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    (八)造价部副经理1名

    岗位要求:

    1、45周岁及以下(1976年4月1日后出生);

    2、大学本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业;

    3、5年以上工程管理、预决算及招投标、合同等管理方面工作经验,具有公建类项目经验者优先;

    4、注册造价工程师或持有注册建造师执业资格证书,可适当放宽年龄限制;

    5、思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    报名时间与方式

    (一)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年4月7日-4月13日止,如未招满,自行补招,不再另行公告。

    (二)报名方式:凡符合报考条件者,请填写“应聘报名表”(附件)并随附个人简历一并投递至nbsmjtdb@126.com邮箱,邮件主题请标明“应聘单位岗位+姓名”,请提供相关资质证明。

    (三)应聘者应在规定时间内报名,逾期不再接受,也不接受其他形式报名。

    招聘程序

    (一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以电话或短信形式通知符合条件者。面试(笔试)当天对应聘者提交的身份证、学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

    (二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。

    (三)公示:拟录用人员将在网站进行公示,并通过电话或短信形式告知。

    其他事项

    (一)招聘相关事项均以电话或短信形式告知,应聘者须在简历中填写正确的联系方式,以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。

    (二)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。

    (三)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。

    联系人:黄老师

    联系电话:0574-87209078www.xiaononfu.com

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