浙江丽水山耕梦工场农业科技有限公司2021年招聘人员
招聘岗位性质
实行劳动合同制管理
招聘岗位与条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;
3.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,能适应所报考岗位的工作需求。
(二)岗位与资格条件
序号 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘要求 |
1 |
销售员 |
2 |
负责产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司产品年度营销计划。 |
专科及以上,35周岁以下,3年以上相关行业工作经历可适当放宽。 |
2 |
市场专员 |
2 |
负责产品市场调研、产品研发和销售渠道对接等工作。 |
本科及以上,35周岁以下,3年以上相关行业工作经历可适当放宽。 |
3 |
采购员 |
1 |
负责公司产品、物料的采购,做好购价、比价、议价等工作。 |
本科及以上,35周岁以下,3年以上采购工作经历可适当放宽。 |
4 |
采购内勤 |
1 |
负责公司产品、物料的采购账务处理,内部入库、销售协调等各项工作。 |
本科及以上,熟悉office操作,35周岁以下,3年以上采购、财务工作经历可适当放宽。 |
5 |
会计 |
1 |
负责公司及子公司各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析、财务报表编制等工作。 |
本科及以上,具有中级及以上会计职称,35周岁以下。 |
6 |
行政后勤 |
1 |
负责场区管理、行政接待、后勤服务、后勤资产维护等工作。 |
本科及以上,30周岁以下,3年以上行政工作经历可适当放宽。 |
合计 |
8 |
备注:1.工作地点为丽水市莲都区碧湖镇。
2.适当放宽是指学历放宽一级,年龄放宽5岁。
招聘程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、组织考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名方式:[采取网络报名方式,报名人员填写《丽水山耕梦工场农业科技有限公司招聘工作人员报名表》发送至lssgmgc@163.com。](mailto:采取网络报名、现场审核方式,报名人员填写《丽水市农业投资发展有限公司招聘工作人员报名表》发送至496099713@qq.com。)
2.资格审查:网络报名初步审核通过后,以短信或者电话形式通知现场审核,根据通知时间携带本人身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、专业技术职称证书、相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照2张,在规定的时间到指定地点现场审核。
3.时间要求:2021年03月30日至04月07日接收报名,逾期不受理。2021年04月08日至04月09日现场审核。
4.现场审核地点:
丽水山耕梦工场农业科技有限公司(丽水市莲都区碧湖镇金牛街807号,联系电话0578-29661032966104)。
5.报名注意事项:本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、任职期间的时间计算统一截止到2021年03月30日。应届毕业生如参与考试,需个人承诺2021年8月底前取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书,否则将取消录用资格。
组织考试
1.笔试:如人数与岗位比例超过10:1的,组织笔试,笔试内容以岗位相关的专业知识为主,由用人单位组织。
2.面试:面试采取“基本素质面谈+结构化面试”,成绩各占50%,由用人单位组织。
3.成绩确定:直接面试的,总成绩=面试成绩,按照面试成绩1:1入围体检;有笔试的,总成绩=笔试成绩30%+面试成绩占70%,按照总成绩1:1入围体检。如出现分数相同的情况,以“总成绩相同的,面试成绩优先”、“面试成绩相同的,基本素质面谈成绩优先”的原则确定入围体检对象。
[1] [2] [3] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601