长沙高速养护工程有限公司（国有控股）2021年招聘50名专用设备司机

招聘岗位及要求

（一）招聘岗位和资格标准条件

本次招聘人数共50人，具体招聘岗位及资格标准条件详见湖南高速养护工程有限公司招聘岗位需求表（附件1）。

（二）应聘基本条件

1、遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4、自录取之日，与其他单位无劳动关系。

5、以下人员不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；

（4）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

（5）有吸毒、涉毒等违法行为的；

招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2021年6月18日至2021年7月2日24:00。

2、报名方式：采用网上报名或书面报名方式，有意向应聘的人员请登陆湖南高速养护工程有限公司官网（http://www.hngsyh.com/），查阅招聘信息，进行网上报名，书面报名请送养护工程公司设备租赁事业部，地址：长沙市开福区三一大道500号办公楼9楼。

3、报名要求：下载并准确、完整、规范填写《司机、操作手基本信息表》(附表2)，将应聘人员信息表以“养护工程公司+姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(89496548@qq.com)。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

4、报名材料：请应聘人员将身份证、近期一寸免冠彩照、职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名邮箱。

（二）资格审核

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信通知参加面试；未通过资格初审的，将不另行通知。

面试

1、面试主要考察应聘人员职业资格证书与岗位的匹配程度。

2、面试由设备租赁事业部组织。

3、面试时间、地点及其他要求将另行通知。

4、面试合格分数线为80分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

试用期

1、面试合格者进入试用期，试用期2个月。

2、试用地点、时间：设备租赁事业部根据公司项目情况安排。

3、专业设备司机试用考核由设备租赁事业部组织，施工项目部参与评分，合格分数线为80分。

4、综合成绩确定：面试分占比40%、试用分占比60%的比例折算成绩。若综合成绩相同，则以试用成绩高低确定人选。

体检

1、根据面试成绩或综合成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位需求1:1的比例确定体检环节人员。体检不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

2、拟录取人员需前往县级及以上医院进行体检，体检按“入职体检”标准执行。

研究决定与聘用

经养护工程公司党总支研究，确定拟聘人选，按程序办理相关手续。

其他事项

（一）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

（二）养护工程公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，集团养护工程公司不承担责任。

（五）应聘人员须服从养护工程公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（六）一经聘用，聘用人员与派遣公司签订劳动合同，与我司签订上岗协议，缴纳养保、医保、工伤保险、失业保险，公司负担社保单位缴费部分。

（七）联系人：蒋先生17352874852（咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）。

（八）监督电话：0731-89784022。www.xiaononfu.com

》长沙高速养护工程有限公司（国有控股）2021年招聘专用设备司机岗位表

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601