- ·上一篇文章:中国石油上海销售分公司2021年招聘19名人才
- ·下一篇文章:中国石油集团经济技术研究院面向2022届高校毕业生招聘12名人才
中国石油广东石化分公司2022年招聘高校毕业生
资格要求:
1.2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。
招聘岗位:
石油化工(22010040)
招聘人数: 32人
最低学历要求:大专
工作地点:揭阳市
是否需专业测评:否
外语要求:无
专业要求:石油化工生产技术,应用化工技术,有机化工生产技术,炼油技术,工业分析与检验,高聚物生产技术
石油化工(22010041)
招聘人数: 20人
最低学历要求:大学本科
工作地点:揭阳市
是否需专业测评:否
外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分;硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求:化学工程与工艺,机械电子工程,材料成型及控制工程,过程装备与控制工程,高分子材料与工程,能源化学工程,化学工艺,应用化学,化学工程,机械设计制造及其自动化
财务资产(22010042)
招聘人数: 1人
最低学历要求:大学本科
工作地点:揭阳市
是否需专业测评:否
外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分;硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求:会计学,金融学,金融工程,财务管理
薪酬福利:
录用人员执行中国石油统一工资制度,社保、公积金属地化管理,执行广东省及揭阳市有关政策。
招聘程序:
1.发布招聘信息。9月1日起,在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。
2.招聘平台报名。报名时间为9月1日至9月27日。符合招聘条件的毕业生,在中国石油高校毕业生招聘平台注册,按专业投递简历,投递简历信息需完整真实准确。
3.校园宣讲。9月份前往部分高校进行现场宣讲。
4.线上准入考试。10月中上旬,委托第三方考试机构组织通用能力准入考试。
5.公示入围名单。根据准入考试成绩,确定入围人选,并在招聘平台统一发布,公示期5天。
6.面试。组织开展毕业生面试。
7.协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。
8.公示录用人员名单。公示拟录用人员名单,公示期为5天。
9.体检及入职注册。组织毕业生进行体检,对体检合格毕业进行入职注册,办理入职手续。
招聘标准:
1. 专业成绩优良,取得学历学位证书。
2.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业。
3.身体健康,无职业禁忌症,能适应倒班岗位。
4.所学专业符合岗位实际需求。
5.2021年泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一的,并符合岗位招聘条件的,免予参加通用能力准入考试。
6.985、211和 “双一流”等综合性大学毕业生优先录用。
联系方式及其它:
1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。
2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。
3.对于体检结果不符合岗位要求的,解除就业协议。
4.优秀本科及以上学历毕业生列为管理或专业技术岗位储备人员。
5.联系方式
联系电话:0663-7601565 /7601570,电子邮箱:gdshzp@petrochina.com.cnwww.xiaononfu.com
报名入口:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b6e4712017b8f764d450042
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

