中石油煤层气有限责任公司招聘20名工作人员
资格要求：
1. 2022届全日制普通高等院校统招的本科及以上学历毕业生、2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
2. 本科生大学英语四级425分以上;研究生大学英语六级425分以上;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生应通过中国石油组织的外语水平测试。
3. 能够如期取得毕业证、学位证、报到证。
招聘岗位：
油气田开发(22010354)
招聘人数： 7人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分，留学生应通过中国石油组织的外语水平测试。
专业要求：
油气田开发工程，数理基础科学，地质资源与地质工程，地球物理学，石油工程，石油与天然气工程，流体力学，勘查技术与工程，计算数学，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，资源勘查工程，煤田地质与勘查技术，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，基础数学，应用数学，地球探测与信息技术
其它要求：工程管理(22010355)
招聘人数： 7人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分，留学生应通过中国石油组织的外语水平测试。
专业要求：
油气储运工程，能源与环境系统工程，石油工程，石油与天然气工程，环境工程，给排水科学与工程，安全科学与工程，化学，过程装备与控制工程，工程热物理，安全工程，油气井工程，自动化，工程力学，应用化学，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化，机械设计与制造，动力工程
其它要求：信息化(22010356)
招聘人数： 3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分，留学生应通过中国石油组织的外语水平测试。
专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，智能科学与技术，计算机软件与理论，信息工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，电子信息工程，人工智能，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，电子信息科学与技术，软件工程
其它要求：市场营销(22010357)
招聘人数： 3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分，留学生应通过中国石油组织的外语水平测试。
专业要求：
市场营销，经济学，能源经济，技术经济及管理，经济统计学，项目管理，工商管理，企业管理
其它要求：薪酬福利：
执行中国石油统一工资制度。
招聘程序：
1.发布招聘信息。通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘需求、企业介绍、招聘程序、招聘标准、薪酬福利等信息。
2.毕业生投递简历。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台注册登录，维护简历信息(请毕业生认真阅读本招聘启事中备注的有关填写要求后准确维护简历信息)。
3.简历筛选。根据资格要求和招聘标准，确定参加集团公司通用能力准入考试人员名单。
4.准入考试。通过第三方考试服务机构组织通用能力准入考试，确定每个岗位面试人员并在招聘平台公布。
5.面试考核。接到面试通知的毕业生按照通知要求，携带招聘平台上填报的个人简历、身份证、学生证、成绩单、英语等级证、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试。有弄虚作假等不诚信行为的，一经发现取消面试资格并向毕业生所在院校反馈有关情况。
6.择优选拔。面试考核结束后，按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则，择优确定拟录用及递补人员名单，并与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。
7.公示。将拟录用人员与递补人员在中国石油高校毕业生招聘平台上进行公示，公示期为5天。
8.入职。毕业生报到，入职注册。
招聘标准：
1.热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导。
2.热爱煤层气事业，忠诚勤勉，遵纪守法，品学兼优。
3.必修课无不及格现象。
4.身心健康，能适应野外艰苦工作环境。
5.专业对口，符合企业实际需要。
6.有较强的沟通能力，具有团队合作精神。
联系方式及其它：
应聘毕业生需按照规定格式认真逐页如实填写个人简历信息，教育背景、家庭成员、学习成绩单、外语成绩证明等均需详细如实填写，漏填或存在内容造假均视为无效简历，简历投递后，不得随意更改，以首次投递的简历信息为准。
1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”项准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。
2.第七部分“家庭成员”：请详细填写主要家庭成员信息。
3.第八部分“其他资格”还需填写学生干部任职经历、论文成果等情况。
4.第九部分“附件信息”：请按要求上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等扫描件。
5.为保证及时与应聘毕业生取得联系，请准确提供联系电话、电子邮箱等联系方式。
煤层气公司招聘电话：010-63591118
招聘邮箱：mcqzp@petrochina.com.cn http://www.xiaononfu.com/
报名入口：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b6e4712017b9129f4440055
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
