四川宜宾屏山县选聘14名县属国有企业领导人员

选聘职位及名额

本次拟选聘县属国有企业领导人员14名，拟任屏山县恒源投资有限公司及其下属一级子公司副总级及以上职务，其中：总经理（Ⅰ类）4人、副总经理（Ⅱ类）10人，经县委、县政府研究决定后明确具体任职职位。选聘职位、名额详见《2021年屏山县公开选聘县属国有企业领导人员职位表》（以下简称职位表，见附件1）。

选聘范围

（一）在编在职（岗）公务员（参公人员）、事业人员。

（二）具有国有企业、规模以上民营企业经营管理经历的人员。

报名资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。

3.具有履行职位职责所必需的相关专业知识或工作经验，熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理，熟悉项目运作、规划，在投融资方面有一定专长。

4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

5.具有良好的心理素质以及能够正常履行职责的身体素质。

（二）具体条件

1.年龄：报考县属国有企业总经理（Ⅰ类）的，年龄在50周岁及以下；报考县属国有企业副总经理（Ⅱ类）的，年龄在45周岁及以下。

2.学历：具有大学专科及以上文化程度。

3.专业要求：报考者本人毕业证所获专业名称须与拟报考职位的“专业要求”相符，或具有与报考职位相符的工作经历。详见职位表。

4.优先条件：报考县属国有企业领导人员，符合职位表中“优先条件”规定的，同等条件下可以优先选聘。

5.其他条件

（1）报考县属国有企业总经理（Ⅰ类）职位，属公务员（参公人员）、事业人员的，应为现任机关事业单位副科级领导及以上职务，且任职时间累计满2周年及以上。属企业人员的，应为现任区（县）属国有企业领导人员，或市（地级市）属及以上国有企业相当层次职务人员,或规模以上民营企业高层管理人员，且任职时间累计满2周年及以上；属国有大中型企业、上市公司人员的，应为现任中层及以上领导职务，且任职时间累计满2周年及以上。

（2）报考县属国有企业副总经理（Ⅱ类）职位，属公务员（参公人员）、事业人员的，应为现任区（县）机关事业单位中层及以上职务，且任职时间累计满2周年及以上，或市（地级市）级及以上机关事业单位正式录（聘）用人员累计满3周年及以上。属企业人员的，应具有区（县）属及以上国有企业或规模以上民营企业中层及以上领导职位任职经历，且累计满2周年及以上，或具有区（县）属及以上国有企业或规模以上民营企业高层领导职位任职经历，且累计满1周年及以上；属国有大中型企业、上市公司人员的，应为现任中层及以上领导职务，且任职时间累计满1周年及以上。

其中，报考人员为公务员（参公人员）、事业人员的，近三年年度（2018-2020年）考核须为称职（合格）及以上等次。

6.调配管理。根据报考人员面试、考察等情况，结合屏山县县属国有企业实际，可以在同类（Ⅰ类为总经理，Ⅱ类为副总经理）选聘职位之间进行调配，报考人员出具《愿意服从任职职位调配承诺书》（附件3），不服从调配的不予选聘。

7.年龄、工作经历等计算截止日期为2021年10月15日，例如：“年龄：45周岁及以下”，指截至2021年10月15日未满46岁，以此类推。

8.有下列情形之一者，不列入选聘范围：国家法律法规、党纪政务和有关政策规定不能在国有企业任职的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；法律和政策规定的其他情形。

报名及相关程序

（一）报名时间

2021年10月15日00:00至2021年10月22日24:00。

（二）报名方式

本次选聘采取网络报名方式，报名邮箱：psxrczp@163.com。邮件标题格式为“姓名+手机号码+应聘职位编号”。

1.选择职位。报考人员根据自身情况选择完全符合报考条件的职位报名，每个报考人员只能报考1个职位，县招聘工作领导小组视各职位报名情况及所需专业要求，在征得报考人员同意的情况下进行调配，在资格复审时予以确认。

2.填报信息。报考人员应准确、如实填写《屏山县公开选聘县属国有企业领导人员报名信息表》（附件2）各项信息，并发送到指定邮箱。

（三）资格审查

1.网络资格初审。网上资格初审仅审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件，不对报考信息的真实性进行审核。报考人员最终是否符合所报职位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和县招聘工作领导小组审核确认的结果最终确定。报考人员应根据自身实际，对照公告和所报考职位的具体要求报考，否则，所造成的一切损失由报考人员自行承担。

2.现场资格复审

复审时间：2021年10月23日至2021年10月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

复审地点：屏山县鸿正国际老干部活动中心505室。

联系人：蒋敏，联系电话：0831-5724990、15196999564。

现场资格复审所需材料：

（1）在职（岗）公务员（参公人员）、事业人员报考的需提交以下材料：

①《屏山县公开选聘县属国有企业领导人员报名信息表》1份;

②本人有效身份证原件和复印件1份；

③有效的毕业证、学位证原件和复印件1份；

④公务员（参公人员）登记表、事业人员公开招聘登记（审批）表复印件1份（须加盖档案管理鲜章）；

⑤任职文件复印件1份（须加盖鲜章）；

⑥近三年年度考核登记表或年度考核结果备案审核表复印件1份（须加盖档案管理鲜章）；

⑦本人近期一寸彩色（红底）免冠证件照片3张；

⑧愿意服从任职职位调配承诺书（附件3）；

⑨其他证明材料【包含但不限于职（执）业资格证书等】。

（2）企业人员报考的需提交以下材料：

①《屏山县公开选聘县属国有企业领导人员报名信息表》1份;

②本人有效身份证原件和复印件1份；

③有效的毕业证、学位证原件和复印件1份；

④任职文件复印件1份（须加盖鲜章）；

⑤企业所在地相关行政主管部门出具的报考人所在企业属国有企业、规模以上民营企业或国有企业大中型企业、上市公司的证明材料原件1份；

⑥能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料原件和复印件1份；

⑦近期一寸彩色（红底）免冠证件照片3张；

⑧愿意服从任职职位调配承诺书（附件3）；

⑨其他证明材料【包含但不限于职（执）业资格证书等】。

报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，立即取消选聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

县招聘工作领导小组牵头对报考人员条件进行评审。相关资格条件的审核、认定及解释权归县招聘工作领导小组负责。

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601