- ·上一篇文章:衢州市光明供电服务有限公司2018年招聘16名人员
- ·下一篇文章:中国联通2019年校园招聘信息
厦门航空空中乘务员2018年社会招聘人员信息
面试日程安排
|
序号 |
站点 |
面试时间 |
面试地点 |
具体地址 |
|
|
|
|||||
|
1 |
西安 |
9月15日 09:00-14:00 |
西安航空学院主教学楼0406教室(沣惠校区) |
陕西省西安市莲湖区西二环259号西安航空学院 |
|
工作地点
厦门、福州、杭州、北京等厦航运行基地,并服从厦航统一安排,学员培训合格后由厦航根据各运行基地人员需求计划按其生源地所属省份统一分配至各基地。
招聘条件
|
招聘岗位 |
空中乘务员 |
|
岗位职责: |
|
|
按照标准和规范执行客舱服务程序,在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。 |
|
|
任职要求: |
|
|
1.未婚未育; |
|
|
2.国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限, 2020年之前毕业; |
|
|
3.2019年及之前毕业生:女生1995年1月1日以后出生,男生1994年1月1日以后出生; 4.2020年毕业生:女生1996年1月1日以后出生,男生1995年1月1日以后出生; |
|
|
5.身高要求:女生162~173CM,男生172~184CM; |
|
|
6.身材匀称,举止端庄,微笑甜美,语言流畅,气质较好,有较强的亲和力; |
|
|
7.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件。 |
|
|
招聘岗位 |
成熟乘务员 |
|
岗位职责: |
|
|
按照标准和规范执行客舱服务程序,在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。 |
|
|
关爱政策: |
|
|
1.免除地面岗位见习; |
|
|
2.减免部分实习费用; |
|
|
3.专门的成熟乘务员业务培训; |
|
|
4.优先选择工作属地; |
|
|
5.乘务员业务培训合格后签订劳动合同; |
|
|
任职要求: |
|
|
1.国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限, 2018年之前毕业; |
|
|
2.1989年1月1日以后出生; |
|
|
3.持现行有效的民航乘务人员执照等相关证照,同时具备800小时(含)以上飞行经历; |
|
|
4.身高要求:女生162~173CM,男生172~184CM; |
|
|
5.身材匀称,举止端庄,微笑甜美,语言流畅,气质较好,有较强的亲和力; |
|
|
6.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件。 |
|
|
招聘岗位 |
“新鹭程”精英乘务员 |
|
岗位职责: |
|
|
按照标准和规范执行客舱服务程序,在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。 |
|
|
关爱政策: |
|
|
1.应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接与厦航签订劳动合同,享受正式员工待遇; |
|
|
2.地面岗位见习期缩短至一个月; |
|
|
3.优先选择工作属地; |
|
|
4.减免全部实习费用,减免安全员初任训练费用(男生); |
|
|
5.重点培养、优先安排执飞国际航线。 |
|
|
任职要求: |
|
|
1.未婚未育; |
|
|
2.国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历,专业不限,2019--2020年毕业; |
|
|
3.2019年毕业生:女生1995年1月1日以后出生,男生1994年1月1日以后出生; 4.2020年毕业生:女生1996年1月1日以后出生,男生1995年1月1日以后出生; |
|
|
5.身高要求:女生162~173CM,男生172~184CM; |
|
|
6.身材匀称,举止端庄,微笑甜美,语言流畅,气质较好,有较强的亲和力; |
|
|
7.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件。 |
|
|
外语级别要求: |
|
|
英语水平:厦航英语口试良好及以上,且在毕业前取得以下任一种证书: |
|
|
1.英语专业: 英语专业四级(TEM4)合格及以上; 2.非外语专业: (1)英语六级(CET6) 430分及以上; (2)英语雅思口试6分及以上,其它单项5.5分及以上; (3)英语新托福68分及以上; (4)托业考试分数650分(含)以上。 |
|
|
3.小语种专业:英语四级(CET4)在480分及以上且小语种达到以下任一水平: |
|
|
(1)TOPIK韩语中级及以上; |
|
|
(2)日语N2及以上; |
|
|
(3)法语专业四级; |
|
|
(4)德语专业四级及以上; |
|
|
(5)其他小语种达到国家级别考试中高级水平。 |
|
报名方式
登录“厦门航空招聘网”,完成以下操作:
1、注册个人信息并打印纸质版简历1份;
2、在招聘网“文档下载”区下载《厦门航空2019年度招乘报名表&承诺书》,正反面打印填写;
3、个人身份证原件及正反面复印件;
4、登录“学信网”注册并打印个人学籍/学历信息记录页,已毕业生源另附毕业证复印件;
5、外语级别证书复印件(新鹭程乘务员);
6、现行有效的民航乘务人员执照等相关证照复印件及800小时(含)以上飞行经历证明材料(成熟乘务员)。
按“报名表+承诺书+身份证复印件+学信网打印页+其他材料”装订。
招聘考核流程
(一)集中面试:形象初选→资格审核→素质面试;
(二)复试:笔试→体能测试(男乘)→局方体检→公司复试→背景调查(在厦航总部厦门组织实施,入围人员厦航提供往返免费机票)。
温馨提醒
(一)应聘人员在年龄、学历、身体条件等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符,一经查实,立即取消其应聘资格、培训资格或录用资格,并禁止参与任何厦航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
(二)经本公司招聘考核合格的应聘者,除参加上站体检和实习需缴交必要费用外,不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。凡假借厦航名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员,厦航将保留追究其当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向厦航工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,厦航一经查实,将立即取消其应聘资格。
(三)本次招聘只接受个人现场报名,不需任何学校或中介机构推荐,不接受任何单位或学校组织的集体报名,请应聘者谨防上当受骗。
(四)请应聘人员保持手机畅通,厦航将通过短信平台(号码为95557或9555730101)及厦门航空招聘官方微信(信号:“厦门航空微招聘”)发布通知。
(五)本次招聘由厦航审计监察部负责监督,举报电话:0592-5739865。
(六)如需了解更多更详细的招聘资讯,请登陆厦门航空有限公司招聘网(https://hr.xiamenair.com.cn)、厦门航空招聘官方微信(微信号:“厦门航空招聘”或“厦门航空微招聘”)。http://www.xiaononfu.com/
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

