- ·上一篇文章:赤峰市2021年引进32名企业急需紧缺高层次人才(第二批)
- ·下一篇文章:清远市宏泰人力资源有限公司2021年招聘人员
浙江衢州广电传媒集团2021年招聘编外人员
招聘岗位、人数及条件
(一)需求计划
本次招聘2个岗位共6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘范围
面向全社会公开招聘,需符合招聘计划表的相关要求。
(三)资格条件
1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2.身心健康,有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考。
4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件(具体条件详见附件1)。
5.本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2021年12月28日;涉及到年龄计算的,35周岁及以下指1985年12月28日以后出生,40周岁及以下1980年12月28日以后出生,以此类推。
(四)岗位待遇
1.用人方式。实行集团聘用,根据工作需要分派到集团下属各责任部门工作。
2.福利待遇。按照集团编外用工工资方案执行;参照机关事业单位学习培训、带薪休假等待遇;享有体检和工会福利等;住宿自理。
招聘程序与办法
严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2021年12月20日—12月28日。
2.报名地点和方式:本次报名采用线上报名方式,考生点击下列链接报名。
报名链接:http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220127/0yyq2ev1ara
咨询电话:0570-3051538。
3.须填写和上传的报名材料:
(1)《2021年衢州广电传媒集团编外用工公开招聘报名表》(附件2);
(2)有效期内第二代身份证;
(3)国家教育部承认的学历、学位证书;
(4)报考岗位所需其他材料:考生本人一寸照、相关职业资格岗位需提供的职业资格证书等。
(二)资格审查
报名期间同步进行资格初审,截止时间12月28日。12月30日到广电大楼一楼大厅进行资格复审,并领取准考证,到现场时需测量体温,提供《考生健康状况信息申报承诺书》(附件3),出示健康码和行程码,全程佩戴口罩。资格复审需提供有效期内第二代身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件,和其他上传报名材料的原件及复印件,提交本人一寸照。因疫情等特殊原因不能到现场资格复审的,需填写《委托书》(附件4)后由他人代办,代办人应提供本人身份证原件及复印件一份。审核结果及考试有关信息在衢州传媒网上公布。
各岗位符合条件的报考人数不低于招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。
(三)考试
1.笔试采用闭卷方式,考试时间120分钟。满分为100分,报考人员需持笔试准考证(纸质原件)和本人第二代身份证(原件)参加考试。笔试不指定专门复习用书。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象,不足比例的按实际人数进入面试,如遇最后一名同分的,则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的或笔试分数为零分的,不能入围面试。
2.面试采用半结构化面试形式,考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。在组织面试前24小时,如入围人员放弃则按笔试成绩从高到低依次通知人员递补入围面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。
3.岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
[1] [2] [3] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601