西安交通大学第二附属医院2021年招聘人才

岗位需求

医疗岗位159人，科研岗位113人，其中医工交叉方向80人（青拔30人，青秀50人），护理岗位185人，医技岗位42人，药剂岗位8人，辅助岗位106人。

条件要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

3.年龄：截止2021年6月30日，本科毕业生25岁以下,硕士毕业生30岁以下，博士毕业生35岁以下；初级职称30岁以下，中级职称38岁以下，高级职称45岁以下。

有工作经验者、已取得相关资格上岗证书者，年龄可以放宽，但不超过5岁。超过5岁、业绩突出者由医院研究决定。

4.学历：应聘者毕业院校为国家统招全日制普通高校或国家教育部认可的国(境)外知名全日制高校，国(境)外高校硕士毕业生学制应为2年及以上。

应聘小儿内科、心血管外科已取得规培证书的中级职称者，学历可放宽至全日制本科。急诊科已取得规培证书者，学历可放宽至全日制本科。

（1）医疗岗位：

硕士研究生及以上学历人员。专业学位博士及硕士毕业生须取得住院医师规范化培训证书，无规培证的科学学位博士毕业生来院后先从事科研工作，获得国家科学自然基金后方可转入医疗岗，但可以按照有关规定参加住院医师规范化培训。有出国学习经历者优先考虑。www.xiaononfu.com

（2）科研岗位：

①科研研究岗：博士毕业生或特别优秀的硕士毕业生。

②科研技术岗：第一学历要求二本及以上院校。本科学历者须有实验室工作经验。

③医工交叉岗位：

青拔岗位：学风严谨，遵纪守法，德才兼备，具有博士学位，年龄一般为40周岁以下，特别优秀者不超过45周岁。具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的高度认可。

青秀岗位：具有创新能力、团队精神和进取意识。全日制普通高校毕业，最高学历要求“985/211”院校或海外知名高校毕业。具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁。已在相关领域取得良好业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。

（3）医技、护理、药剂岗位：

第一学历要求为二本及以上院校，往届毕业生须取得相关资格上岗证书。应届毕业生未取得上岗证书前承担相关辅助工作，实习期为1年，实习期间发放协议工资。1年内取得相关资格证书后可聘用至相应专业技术岗位，未取得相关资格证书者则不再聘用。护理分为护理1岗位和护理2岗位，护理1岗位为一本院校批次和硕士及以上，护理2岗位为二本批次。

（4）辅助岗位：大专及以上学历，实行协议工资。

5.具备以下情况者条件可适当放宽并优先考虑：“985/211”院校毕业生;八年制毕业生;以第一作者发表JCR一区SCI论文1篇及以上，或发表JCR二区SCI论文2篇及以上，或有1篇论文入选ESI高被引论文，或SCI论文IF≥5.0分1篇及以上，或累计IF≥8.0，或参与国家级科研项目(前3位)者。

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