上海交通大学医学院附属瑞金医院2021年招聘人员

招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘科室/部门	名称	具体要求
医疗	心脏内科	副主任医师	博士；副主任医师及以上资格；具有独立从事心血管介入诊疗资质，近3年来作为主刀医师独立开展心血管介入治疗100例以上。主要工作地点为北部院区。
	心脏内科 （心超室）	住院医师	硕士及以上；超声影像学、内科学或外科学专业，通过超声影像学住院医师规范化培训。
	神经内科	主任医师	博士；脑血管介入专业；主任医师资格；三级医院工作经历，具备丰富的脑血管介入诊疗经验与过硬的技术能力，获得国家自然科学基金至少2项，发表一定数量的SCI论文。主要工作地点为北部院区。
		主治医师	博士；主治医师及以上资格；具备神经内科临床业务能力及工作经验。主要工作地点为北部院区。
科研	脑病中心	副研究员	博士；神经科学、生物医学工程、计算机科学、医学等相关专业；作为第一或通讯作者在国际高水平杂志上发表若干有重要影响的研究论文，具备独立从事创新研究的能力；具备电生理、机器学习、脑机接口研究经验者优先；熟练掌握python、matlab等相关编程语言者优先；良好的英语能力，能用流利英语进行口头及书面交流。
	麻醉科	PI	博士；从事神经科学或免疫学等专业领域研究工作；近5年主持课题（如NIH或国家自然科学基金）2项；以第一/通讯作者发表高质量论文（单篇IF＞10分，大于两篇；累计IF＞30分）。有优青、启明星等人才项目者优先。
	烧伤研究所	科研人员	博士；国内外知名大学免疫学、材料学、药学、生物医学工程、烧伤外科学等相关专业；有2年以上组织工程、再生医学、生物材料、创面愈合机制等相关研究工作经历；近5年以第一/通讯作者发表高质量论文5篇以上（单篇IF＞10分，或累计IF＞30分）；主持省部级以上课题至少1项以上；有良好的外语基础。有相关专业博士后研究经历者、有生信分析研究工作经历者、有授权发明专利者优先。
	老年医学中心	科研人员	博士；医学或生物学等相关专业；作为第一作者已发表过SCI论文；熟练掌握细胞生物学、分子生物学、生物化学、基因工程、实验动物学、生物信息和人工智能等实验技术和研究手段；熟悉各组学的生物信息数据分析，具备人工智能、图像分析经验者优先。
医技	脑病中心	数据分析 技术员	博士；具备神经科学专业背景；具备丰富的磁共振操作与数据分析经验；能操作采集人和动物(如非人灵长类、小鼠)MRI数据(如结构像、静息态数据、功能磁共振等)并深度分析； 拥有脑影像静息态数据采集，生理监控和实验数据采集及分析技术；熟练掌握多种数据分析软件(matlab,R等)和平台(Windows,Linux)下的影像数据分析软件(SPM，FSL，Freesurfer)等软件使用经验。
		物理师	硕士及以上；包括但不限于生物医学工程、电子科学、磁共振物理、物理相关专业等； 学习能力强，有扎实的软件知识，能够独立的完成设计任务；熟练掌握图像处理分析、软件编程、神经成像等技术者、对电磁场基础理论、射频信号调制接收、无线通信技术（特别是近场通信）等有经验者、熟练使用Python或R语言编写代码和脚本，具备一定的C/C++和Matlab仿真编程经验者、能够独立研究多通道射频调制等相关技术者优先。
		技术员	本科及以上，硕士优先；具备医学影像专业背景；有磁共振等成像设备操作与管理经验者优先。
	手术室	技术员	本科及以上，影像相关专业，有相关工作经验者优先。
	临床研究中心	生物统计师	硕士及以上；生物统计学、流行病与卫生统计学、数理统计学等相关专业；熟悉临床研究统计学方法，能熟练运用SAS、R语言等相关统计软件进行分析处理；至少2年临床试验生物统计领域工作经验；有良好的外语基础，有海外留学或工作经验者优先。
管理	对外合作 与发展部	对外合作 项目专员（新建项目方向）	硕士及以上；管理、经济、法律、商业等专业；熟悉政策或有一定的政策解读能力和思维，能用商业的思维落地具体实体项目，创新合作模式；能适应出差，沟通谈判能力强；有工作经验者优先。
		对外合作 项目专员（项目服务方向）	硕士及以上；医疗及相关或者卫生管理专业；具备良好的协调与沟通能力，3年以上相关工作经历者优先。

工作地点

瑞金医院各执业地点（黄浦区、嘉定区等）。

报名方式和时间

2021年7月27日至2021年8月9日前（截止下午17：00）。

瑞金医院官网报名链接：

https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

材料上传

（1）必传材料：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。

1、身份证正反面；

2、学历和学位证书（非应届）；

3、语言类证书；

4、计算机证书；

（2）如有以下材料，也请上传：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。

1、原单位职称聘任文件；

2、SCI论著全文（一作/通讯）；

3、省部级及以上课题批复件首页（负责人）；

4、专利（排名第一/第二）；

5、省部级及以上获奖；

6、其他岗位相关资格证书；

7、其他相关材料。

（3）专家推荐信：在“个性化简历及推荐信模块”下载模板，并上传2封正高级职称的专家推荐信。（图片格式，不超过4兆）。

仅医疗、科研岗位需要。同等条件下，提供推荐信者优先。

面试、笔试安排

内容：专业知识、个人综合素质、外语口语。

时间：2021年8-9月。

录取方式

所有应聘人员根据笔试、面试和综合素质择优录取。

咨询电话

021—64370045*665845 王老师

021－64376279 潘老师www.xiaononfu.com

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