吉林省前卫医院2021年招聘25名编外聘用人员

招聘计划

本次招聘岗位共10个，人数25名。具体招聘岗位及招聘职数详见《2021年吉林省前卫医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

招聘人员基本条件；

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）具有良好的品行；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄一般要求在18周岁以上、 35周岁以下（1986年9月16日至2003年9月16日期间出生）；具有副高以上专业技术资格证书年龄可放宽至50周岁以下（1971年9月16日及至2003年9月16日期间出生）。若招聘岗位对年龄有其他要求则依据《2021年吉林省前卫医院招聘编外聘用制人员岗位及资格条件一览表》确定。

（六）下列人员不得报名曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满的人员；正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘待遇

招聘人员属于编外聘用合同制人员，试用期1个月，签订正式劳动合同并缴纳五险一金。

招聘程序

（一）报名

1、采取电子邮件及电话确认的方式进行报名。由医院组织人事部受理报名事项。

2、报名时间及邮箱

电子邮箱报名时间：2021年 9月16日8:30至2021年9月18日16时。

组织人事部电子邮箱：jlsqwyyrsk@163.com

3、报名要求：报名者将电子报名表（附件2）、简历、本人身份证、学历证、资格证、《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历查询报告》等证件的有效相关证件材料原件扫描件等整理到一个word文档，发送至指定邮箱。简历内容要求：体现专业和研究方向。邮件名称和附件标题格式为应聘岗位-最高学历-毕业学校-姓名。

4、电话确认：

报名人员需要电话确认报名情况。

电话确认时间：

2021年 9月16日8:30至2021年9月18日16时。

上午8：30-11:00下午13:30-16:00

确认电话：0431-81967733 联系人：任桐佳

（二）资格审查：医院组织人事部对应聘人员的资格进行审查，核实相关证书，医院相关科室负责人对应聘人员的资格、相关学科专业、医疗技术能力等情况进行复审，复审后通知符合条件的人员参加考试。应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。

应聘人员请保持报名时所留电子邮箱及电话正确、畅通，以便联系，如因本人联系邮箱或电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法取得联系，产生后果由应聘本人自行承担。

招聘考核

1、考核方式

（1）医生和职员岗位招聘主要采取面试的方式进行，面试时间、地点和采取的具体的方式另行通知。符合《2021年吉林省前卫医院招聘编外聘用制人员岗位及资格条件一览表》的人员参加面试，。现场进行专业知识及综合能力测试。面试实行百分制，满分100分，及格线60分，择优录取，及格线以下不予录取。

（2）护理岗位招聘采取笔试、面试相结合的方式进行考核。具体考核时间和地点另行通知。符合《2021年吉林省前卫医院招聘编外聘用制人员岗位及资格条件一览表》的人员参加笔试进行初筛，笔试结束后，按成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人员确定。如多人成绩相同且同时进入1:3比例的，一并确定为面试人选，面试时间、地点和采取的具体的方式另行通知。现场进行专业知识及综合能力测试。面试实行百分制，满分100分，及格线60分，及格线以下不予录取，以面试成绩为主确定最终人选。

2、面试专家:由本院专家委员会和相关负责人组成（随机抽取）。

3、每轮考试通过人员名单将在医院官方网站（http://www.jlsqwyy.com/）予以公布。

体检与考察。

根据招聘考核最终结果，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院用人实际需求情况确定。有体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分一次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘任资格。

公示

根据面试、考核和体检结果，经医院招聘领导小组集体研究决定拟录用人选，并将拟录用人员名单在医院官网公示，公示期为5个工作日。

聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

特别声明：吉林省前卫医院官网（http://www.jlsqwyy.com/）是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

政策咨询电话：

0431—81967733(吉林省前卫医院组织人事部)

联系人：任桐佳

报名仲裁及监督举报电话：

0431—81967772 (吉林省前卫医院纪检监察室）www.xiaononfu.com

》吉林省前卫医院2021年招聘编外聘用人员岗位表

附件2

2021年吉林省前卫医院招聘编外聘用人员报名表

填报日期： 年 月 日

姓 名		性 别		出生年月		小二寸 彩色照片
导师姓名		籍 贯		政治面貌
毕业时间 是否有规培		婚 否		第一学历
应聘科室				应聘岗位
学习经历（从最高学历往回写）	起止年月		学 校 名 称	学历学位	培养方式	专业（研究方向）
E-mail、QQ				手机号	（长途号请手机号前面加0）
取得证书
工作经历
本人承诺	本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）： 年 月 日
资格审查 意 见	审查人（签名）： 年 月 日

注： 1、文件名改为：报名表（应聘岗位+最高学历+毕业学校+姓名）.doc

2、请不要更改表格格式, 发送到组织人事部电子邮箱jlsqwyyrsk@163.com

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    新疆生产建设兵团红山农场分院第二医院2022年招聘编制备案制工作人员    作者：洪语夏

   新疆生产建设兵团红山农场分院第二医院2022年招聘编制备案制工作人员岗位要求：1、招聘单位名称：红山农场分院第二医院;招聘单位类别：团场医院;岗位名称：药师;岗位代码：130150;岗位类别：专业技术岗;招聘人数：1;年龄：35周岁及以下;性别：不限;学历：大学专科及以上;专业：药剂学;政治面貌：不限;专业类别：医疗卫生类;考试形式：面试;工作地点：十三师;政策咨询电话：0902-2233374;2、招聘单位名称：红山农场分院第二医院;招聘单位类别：团场医院;岗位名称：临床医师;岗位代码：130151;岗

  第2篇    新疆生产建设兵团红山农场分院第一医院2022年招聘编制备案制工作人员    作者：洪翔基

   新疆生产建设兵团红山农场分院第一医院2022年招聘编制备案制工作人员岗位要求：1、招聘单位名称：红山农场分院第一医院;招聘单位类别：团场医院;岗位名称：公卫;岗位代码：130145;岗位类别：专业技术岗;招聘人数：1;年龄：35周岁及以下;性别：不限;学历：大学专科及以上;专业：公共卫生管理、预防医学;政治面貌：不限;资格要求：大专学历需具有执业助理医师证;专业类别：医疗卫生类;考试形式：面试;工作地点：十三师;政策咨询电话：0902-2233374;2、招聘单位名称：红山农场分院第一医院;招聘单位类别：

  第3篇    新疆生产建设兵团安心医院2022年招聘编制备案制工作人员    作者：洪谊坤

   新疆生产建设兵团安心医院2022年招聘编制备案制工作人员岗位要求：1、招聘单位名称：安心医院;招聘单位类别：团场医院;岗位名称：会计;岗位代码：130131;岗位类别：专业技术岗;招聘人数：1;年龄：35周岁及以下;性别：不限;学历：大学本科及以上;专业：会计学、财会;政治面貌：不限;资格要求：C1及以上驾照;专业类别：综合管理类;考试形式：笔试、面试;工作地点：十三师;政策咨询电话：0902-2233374;2、招聘单位名称：安心医院;招聘单位类别：团场医院;岗位名称：卫生管理;岗位代码：130132;

  第4篇    新疆生产建设兵团第十三师总医院（红星医院）2022年招聘编制备案制工作人员    作者：洪天役

   新疆生产建设兵团第十三师总医院（红星医院）2022年招聘编制备案制工作人员岗位要求：1、招聘单位名称：第十三师总医院（红星医院）;招聘单位类别：师市直属;岗位名称：儿科学科带头人;岗位代码：130101;岗位类别：专业技术岗;招聘人数：1;年龄：45周岁及以下;性别：不限;学历：本科及以上;专业：临床医学;政治面貌：不限;资格要求：副高及以上职称;专业类别：医疗卫生类;考试形式：面试;工作地点：十三师;政策咨询电话：0902-2233374;2、招聘单位名称：第十三师总医院（红星医院）;招聘单位类别：师市

  第5篇    临武县人民医院2022年招聘博士研究生人才    作者：洪羽琪

   临武县人民医院（1人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：临武县人民医院（1人）;岗位名称：医生;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：35;专业要求：临床医学类;学历层次要求：博士及以上;备注（岗位其他要求）：医师及以上职称、非应届毕业生须有2年的公立二甲及以上综合医院工作经历;联系人及联系方式：黄建华13873586895;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人