上海交通大学医学院附属瑞金医院2021年招聘科研人员

招聘岗位情况

招聘科室/部门	名称	具体要求
肾脏内科	肾脏实验室 科研人员	博士；生命科学、医学等相关专业；曾主持过或承担过省级及以上课题，曾发表SCI等优先。
感染科	科研人员	博士；感染病专业或感染相关专业，包括免疫学、病毒学或代谢组学专业；中级及以上资格。
急诊科	科研人员	博士；流行病与卫生统计学、医学等相关专业；熟悉临床研究统计学方法，熟练运用SAS、R语言等相关统计软件进行分析处理；熟练掌握药物及医疗器械临床试验相关法规要求，曾发表临床研究相关论著者优先。
普外科	乳腺疾病诊治中心 高级科研人员	博士；从事乳腺肿瘤、遗传学或分子生物学、免疫学等专业领域研究工作；副高及以上资格；国内外知名大学教育经历；主持国家级课题2项或获国家级人才项目1项或以第一/通讯作者发表高质量论文2篇（单篇IF＞10分）；3年以上连续海外科研工作经历优先。
心脏外科	科研人员	博士；以第一作者身份在高水平SCI期刊上发表过论文；具有较强的中英文写作、交流和表达能力。
胸外科	PI	博士；副高及以上资格；国内外知名大学教育经历；连续海外或国内科研机构从事专职科研工作3年及以上；近3年主持国家级课题1项；以第一作者发表高质量论文（IF>10分）；优青、杰青、获批国际专利者优先。
妇产科	实验室科研人员	博士； 近三年内以第一作者或通讯作者发表10分以上SCI论文，有国自然基金资助者优先。
放射科	科研人员	博士；生物医学工程、物理或人工智能相关专业；在图像处理、深度学习算法开发、建模等方面有相关经验，或具有磁共振序列研发经验，或具有新型磁共振对击毙研发经验；发表SCI文章2篇以上，单篇IF>8分。
放射治疗科	科研人员	博士；在肿瘤生物学、分子生物学、放射医学，肿瘤免疫、动物模型、生物信息分析等任一领域取得了国内外同行所公认的学术成果；近三年内以第一作者或通讯作者发表过研究型SCI论文（单篇IF≥6），IF>10分者优先。
核医学科	科研人员	博士；分子影像相关专业，包括（放射）化学、药学、物理、生物医学工程等；在博士期间以第一作者发表医学影像相关专业SCI论文大于2篇或累计IF>10分。
中法中心	科研人员	博士；医学、生物学等相关专业，神经生物学、生物信息学优先；熟练掌握细胞生物学、分子生物学、生物化学、基因工程、生物信息学等实验技术和研究手段；熟悉各组学的生物信息数据分析；有斑马鱼或小鼠的研究背景；作为第一作者已发表过SCI论文（中科院II区以上）。
上海血液学研究所	科研人员	博士；具有生命科学，生物信息学等教育背；对白血病遗传机理、分子诊断与分型、治疗耐受机制、疾病早期筛查及预后标志物等有深入研究，在人类疾病的基础及转化医学研究相关领域取得创新性研究成果，在七大刊及子刊发表第一作者文章。
上海消化外科研究所	科研人员	博士；具有生物信息学研究背景；发表过生物信息学领域的具有较高影响力（IF>5）的学术论文。
	科研人员	博士；具有基础医学或肿瘤学相关研究背景，发表过相关领域的具有较高影响力（IF>5）的学术论文。
上海市烧伤研究所	科研人员	博士；发表过IF>8分研究论文、曾获得过省部级以上课题、会设计临床研究课题并具有统计学相关证书者优先。
上海市内分泌代谢病研究所	科研人员	博士；内分泌代谢病及相关专业；可以开展内分泌代谢病亚专业的临床和基础研究；以第一作者排第一发表至少1篇IF>5的学术论文。
上海市高血压研究所	科研人员	博士；临床医学、生物信息、预防医学、生命科学等相关专业；熟练使用各种科研统计分析软件；在本专业领域国际水平刊物发表过较高水平文章；以第一作者发表过SCI论文3篇，其中1篇IF≥5分者优先。
上海市伤骨科研究所	科研人员	博士；基础医学、临床医学、生物学、药学、生物医学工程等相关专业；博士后、在相关研究领域取得较显著科研成果、已发表过优秀学术论文者优先。

工作地点

瑞金医院各执业地点（黄浦区、徐汇、嘉定区等）。

报名方式和时间

2021年10月1日至2021年11月10日前（截止下午17：00）。

瑞金医院官网报名链接：

https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

材料上传

（1）必传材料：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。

1、身份证正反面；

2、学历和学位证书（非应届）；

3、语言类证书；

4、计算机证书；

（2）如有以下材料，也请上传：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。

1、原单位职称聘任文件；

2、SCI论著全文（一作/通讯）；

3、省部级及以上课题批复件首页（负责人）；

4、专利（排名第一/第二）；

5、省部级及以上获奖；

6、其他岗位相关资格证书；

7、其他相关材料。

（3）专家推荐信：在“个性化简历及推荐信模块”下载模板，并上传2封正高级职称的专家推荐信。（图片格式，不超过4兆）。

同等条件下，提供推荐信者优先。

面试、笔试安排

内容：专业知识、个人综合素质、外语口语。

时间：2021年12月-2022年2月。

录取方式

所有应聘人员根据笔试、面试和综合素质择优录取。

咨询电话

021—64370045*665825 顾老师

021－64370045*665845 潘老师www.xiaononfu.com

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