浙江大学医学院附属第一医院2022年招聘672名派遣制人员

招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

2022年招聘派遣人员共672人，其中包括医疗28人、医技101人、护理310人、非医专技35人、实验12人、管理45人、工勤岗及医辅岗141人。具体点击链接查看。http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1&search=&pageSizes=20

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。

5.具备岗位所需要的其他条件。

年龄上限35周岁专指1987年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。

（三）岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质用人，用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇，设置合理的岗位晋升通道，激发员工活力。

受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同，享受五险一金等相应福利待遇。

招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、网上报名

为切实做好疫情防控工作，2022年度招聘工作将分批分次组织。

第一批次医药护技硕士岗位，报名截止至2021年12月20日；

第二批次医药护技本科岗位、管理、其他专技、工勤及医辅岗，报名截止至2022年1月3日。逾期者可不接受其报名。

此后将按照岗位空缺情况，在2022年度继续开展招聘组织工作，招满为止。

请登录浙一招聘系统（http://rlzyb.zy91.com/）填写简历、投递志愿，一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

已在“2022年预报名岗位”中投递简历的应聘者，请根据正式招聘计划，重新选择“第一志愿”岗位应聘。

每位应聘者可申报一个“第一志愿”岗位，“调剂志愿”岗位仅为参考。请在“个人中心”-“投递记录”中确认“第一志愿”岗位为“已投递简历”状态。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

2、初选

根据招聘岗位所需条件，在报名期间人力资源部同步进行资格初选。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初选结果。

3、复选

医院组织科室招聘工作小组将对通过资格初选人员进行复选评审，择优确定考试对象，一般按不低于4倍控制。

经评审后确定的考试对象即为“复选通过”，医院将通过短信方式通知“复选通过”人员，应聘者也可通过登录系统-“个人中心”自行查看“应聘状态”。

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