2019云南红塔银行校园招聘公告

2019银行春季招聘课程5-8折优惠

2019银行春季校园招聘QQ交流群

关注微信号yhzpks，获取银行校园招聘信息

云南红塔银行股份有限公司(以下简称“云南红塔银行”),前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和(集团)股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2018年末，云南红塔银行注册资本近63亿元，资本净额达111亿元，资产总额达1050亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持“立足滇中、服务云南、辐射周边”定位，加快建设成为机构网点覆盖全省的区域性商业银行。

云南红塔银行坚持“以人为本”的管理理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行人才培养需要，现面向各高校诚招优秀毕业生，共同创造美好的未来!

一、招聘对象

国家计划内招收的全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络学院、成人教育等)。

(一)境内普通高校2018届、2019届毕业生，报到入职时须取得就业报到证、毕业证、学位证;最高学历为研究生的应聘者还须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)境外2018届、2019届毕业生(包括港澳台毕业生)，须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位证书》、驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》,港澳台毕业生须额外提供港澳中联办开具的《在港澳地区学习证明》或海峡两岸招生服务中心开具的《大陆居民在台湾学习证明》等材料。境外高校毕业时间与认证时间均在2018年1月1日至2019年7月30日期限范围内。

二、招聘岗位

(一)此次校园招聘包含总行及分行需求岗位，详见附件。

(二)为帮助应届毕业生更快熟悉我行业务、产品和流程，原则上我行将安排录用至总行部门的应届毕业生到分支机构进行培养锻炼，时间为6个月，其中，管理培训生的培养锻炼时间为12个月以上。

注:管理培训生是以云南红塔银行总行进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经我行系统培训并到分支机构进行1年以上的培养锻炼，今后作为总行职能部门的储备人才。

三、工作地点

昆明、玉溪、楚雄、昭通。

四、招聘基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录。

(二)在校成绩优秀，热爱银行事业，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力。

(三)本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在28周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。

(四)形象气质佳，品行端正，有较强责任心与服务意识。

(五)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、学习创新能力和良好的团队合作精神。

(六)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

五、招聘岗位条件

(一)学历要求

全日制大学本科及以上学历。

(二)专业要求

为配合云南红塔银行战略发展、经营管理、人才储备多样化的需求，我行2019年校园招聘需求以金融学、财政学、会计学、法学、审计学、财务管理、计算机信息与技术、语言文学等专业为主，招聘岗位学历及专业详见附件。

(三)英语能力要求

具备良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);本科为境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福考试75分及以上、雅思考试5.5分及以上)，研究生为境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福考试85分及以上、雅思考试6分及以上)。

(四)计算机能力要求

具有较好的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公系统软件。

六、薪酬待遇

我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

七、招聘程序

应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—体检—确定录用—报到。

八、报名

具体报名时间自发布招聘公告之日起至2019年2月10日24时截止。请应聘者登陆我行官网()，点击右下方的“诚聘英才”，在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请(每位应聘者只允许报考一个岗位)，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

九、考试时间安排

笔试时间暂定于2019年2月17日，面试时间暂定于2019年2月24日。具体时间地点以短信或电话通知为准。

十、其他注意事项

(一)招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者，请应聘者保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。

(二)申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)此次招聘严格按照笔面试综合成绩排名顺序录取，综合成绩不足60分的应聘者不予录取。

(六)在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，也不指定任何考试资料，请提高警惕，谨防受骗。

(七)联系方式：

苗老师：。

附件：云南红塔银行2019年校园招聘岗位信息表.xlsx

备考热荐：

2019银行春季校园招聘辅导课程

2019银行校园招聘网校辅导课程

查看2019年各大银行招聘信息点击查看：银行校园招聘栏目！

  相关文章:

  第1篇    2022年恒丰银行春季校园招聘公告    作者：庄榆辰

   恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有310家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，苏州设有1家总行直属分行，获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中

  第2篇    2022中国邮政储蓄银行宁夏分行春季校园招聘、社会招聘公告    作者：庄琰

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司(以下简称“邮储银行”)正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。中国邮政储蓄银行宁夏分行于2007年12月2

  第3篇    2022年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘公告    作者：庄浩鑫

   中国邮政储蓄银行是六家国有大型商业银行之一。从2012年股改、2015年引战、2016年H股上市，再到2019年成功登陆A股，中国邮政储蓄银行圆满完成了“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行在全国设有36家一级分行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，致力建设成为“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。2008年1月18日，中国邮政储蓄银行股份有限公司河北省分行（以下简称邮储银行河北省分行）挂牌成立。下辖

  第4篇    2022年华夏银行济南分行春季校园招聘面试通知    作者：庄科

   你好，感谢应聘华夏银行济南分行，现邀请您于2022年4月28日参加我行组织的面试，详情请登录我行招聘网站查看最新通知并进行反馈。[华夏银行]*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第5篇    2022年晋商银行校园招聘公告（200人）    作者：庄康

   晋商银行股份有限公司经中国银监会2008年12月30日批准，由太原市商业银行更名，2009年2月28日正式挂牌成立，总部位于山西省太原市，是山西省首家在香港联交所上市的金融企业。晋商银行秉承“以客户为中心”的服务理念，实现了全省11个地级市的网点全覆盖，投资设立了清徐晋商村镇银行股份有限公司，发起成立了山西省内首家消费金融公司——晋商消费金融股份有限公司，先后实现引进战略投资者、H股上市等战略性突破，逐步走上了稳健发展、业绩良好、风险可控的现代商业银行发展道