2019中国工商银行苏州分行春季校园招聘100人公告

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中国工商银行成立于1984年1月1日,经过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行之列。中国工商银行始终把"价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本"作为发展愿景，以"工于至诚，行以致远"的企业文化核心价值，引领全行员工打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。

作为城市精品分行中的先行军，苏州分行始终坚守本源，务实创新，稳健运营，与苏州地方经济的高质量发展相融并进，不断创造佳绩，经营实力、人均创利等均领先同业。苏州分行秉承"人人成才、人人尽才"的人才观，多渠道发现人才，多元化培养人才，多维度评价人才，多层次激励人才，在这里人人皆可成才、人人尽展其才。

真诚期待您加入中国最大的商业银行，与优秀的伙伴共创不凡！

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位（100人）

（一）管理培训生。目标定位为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。历经"基层锻炼"、"专业学习"、"营销实践"和"管理见习"等四个阶段的系统培养，通过筛选考核最终择优选聘到初、中级管理岗位。

（二）新兴业务岗位。目标定位为投资银行、私人银行、国际业务、资产管理、金融市场、金融科技、新媒体运营、营销拓展等新兴及重点专业方向的储备人才。新员工录用后统一实施一定期限的基层锻炼实践，再根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作，成长为精通金融核心业务的专业骨干型人才。

（三）客服经理岗位。实行定向招录，在智能服务新模式下，从事网点业务办理、厅堂服务、客户维护、营销推介等综合化服务，成长为深谙银行网点运营和服务的全能型人才。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、工作地点

苏州城区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘流程

（一）网上报名。报名时间为2019年2月25日-3月13日，请关注"中国工商银行人才招聘"公众号或通过官方报名网站（）进行网申，在线填写简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围人员。

（三）笔试。我行将于2019年3月24日在全国多个城市（另行通知）组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。

（五）录用。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向，最多可报2个岗位。

（二）招聘期间，我行将通过招聘系统发送手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（五）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：.cn

联系电话：

附件：中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘（春季）岗位条件.xls(点击下载) 。

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