银行校园招聘你都需要了解什么？

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2019年的暑假一结束，新的学年即将开始，如果是大四、研三的同学，秋季开学，意味着人生的道路选择也开始了，是进一步学习深造呢，还是考公务员、考国企、考银行等找工作呢。开学季开始，选择深造的同学已经埋头学习，选择找工作的同学呢，公务员、国企、银行都是可以的选择，但是我们建议大家多搜集信息，不要把面前的各条路太早的切断。

从9月开始，会有一大波优秀的大型企业陆续进入校园，组织各种招聘宣讲，吸引优秀人才，其中宣讲最勤快，流程最完善的就属我们各大商业银行了。想找工作的同学们是看的眼花缭乱，到底该选哪一个呢？每个企业都把自己说的天花乱坠的好，同学们陷入这种选择里一头雾水，同时也会花费很多时间对比，查资料。我们把秋招的工作分为两类，一类是通过统一的笔试+面试选拔人才，这类工作包括公务员、国企、银行等；另一类是通过有特色的单独笔试+单独的灵活面试选拔人才，是企业自行组织笔试和面试，或者直接进行面试的，这类工作有个特点，就是招聘规模不大，稍微好一点的岗位竞争也是很激烈的，因为是企业自主招聘，有些职场歧视在所难免。而第一类工作，因为市场认可度高，是我们普遍所说的好工作，一般采取统一笔试和统一面试，流程稍微公平一些，报考的人数非常多，竞争也很激烈。总之，好工作，需要提前准备，竞争一般都比较激烈。在这里，中公金融人小编给大家分享一下报考银行需要了解什么。

一、不限专业，本科以上可报

有些同学对银行的工作很感兴趣，但是所学专业不对口，认为自己不适合报考银行工作。其实现在银行招聘基础岗位是不限专业的，有些银行的总行会限制只要理工科，但是这也比较少数。同学们如果想进银行工作，专业方面不用担心。

二、各类银行招聘的区分对比

9月中下旬开始，中、农、工、建、交五大行再加上邮政储蓄银行的宣讲会以及部分股份制商业银行的宣讲会陆陆续续进校园宣传。有的同学会问了：那是不是六大行就比股份制银行好，六大行好不好进？如果你看中待遇，有些股份制银行的待遇甚至比五大行还要高，比如招商银行。如果你看中稳定，国有银行相对稳定些，农商行也比较稳定，但其实现在银行的工作跟企业一样，是讲绩效的，是讲业绩的，我们认为最稳定的不是单位而是能力。六大行规模大，招聘岗位多，企业机制比较完善，福利制度也很完善，只要员工表现优秀，在行里的升迁机会很多，银行非常看重人才培养啊。如果工作了若干年想要跳槽，从六大行跳出来的人员在金融行业还是蛮抢手。股份制银行待遇好，但业绩压力会更大些。

三、银行招聘时间要提前知道

银行招聘的笔试从10月开始到12月初都有，10月一般是股份制银行进行笔试招聘，11月份举行六大行的招聘，12月就有我们的政策性银行和中国人民银行的考试，都是银行的考试，同学们如果有这方面的打算，就要提前好好准备。

四、银行招聘笔试考查内容需要提前了解

六大行的考试分为三个板块：行测、综合知识、英语。其中综合知识范围涵盖经济、金融、会计（个别银行）、管理、市场营销和公共基础知识（政治、历史、法律）；股份制银行行测考查的比较多，政策性银行除了行测、综合知识，个别银行还考申论；人民银行的考试考查专业课、行测、申论。大家有没有发现复习的内容有很多重复的部分，是的，银行的考试很多板块会重复，大家在准备的时候会发现，所学习的知识用来做六大行、股份制银行、政策性银行、甚至中国人民银行的题都能用得到。一般商业银行的综合知识考的比较基础，不会出很难的题，人民银行的题稍微出的专业一些，但自从2017年考试改革后，人民银行现在除了财经岗位考查专业课，其他的岗位全部考申论。你们发现了什么？是的，没错，申论，行测和申论的考查出现在银行笔试招聘要求中，国考也可以一起准备啊！并不耽误大家在9月后的秋季招聘中，选择更高的工作。

悄悄告诉你们，我们有些小伙伴已经在暑假就开始准备银行笔试的内容啦，如果想要考进银行，准备的越早越好哦。

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