2020中国银行青海省分行校园招聘52人公告

中国银行青海省分行成立于1980年，是中国银行所属的一级分行，历经39年的发展，共有员工1200余人，现全辖共有48家经营机构，其中西宁地区34家，海东市平安区3家、乐都区1家、互助县1家，海西州格尔木市6家、德令哈市1家，海南州共和县1家、海北州海晏县1家。自成立以来，青海分行锐意进取，始终以服务青海经济发展、支持社会进步为己任，努力为广大客户提供全方位、高品质的金融服务，为青海的经济建设和社会发展做出了积极贡献。通过全行员工的不懈努力，青海省分行在同业的综合竞争力不断提升，各项业务持续健康发展，今年以来，青海省分行贯彻总行新时代发展战略，践行"担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效"的价值观，进入了新的战略发展阶段。

招聘计划：52人

管理培训生（综合）-青海省本部

职位介绍：

管理培训生（综合）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来经营管理和专业人才的储备岗位，招录入行后将在基层一线培养锻炼不少于2年，再根据培养情况按程序选聘到省分行部门工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、法学、经济学、管理学等专业毕业生；

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

管理培训生（信科）-青海省行本部

职位介绍：

管理培训生（信科）岗位，面向国内外知名院校招收信科类专业应届毕业生，作为未来信科专业人才的储备岗位，招录入行后将在基层一线培养锻炼不少于1年，再根据培养情况按程序选聘到省分行相关部门从事软件开发、网络金融、运行维护、网络建设等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校计算机相关专业应届毕业生；

2、熟练掌握Java、C、C++等语言或工具，熟悉Oracle、SQL Server等数据库。或熟悉局域网交换技术、网络安全技术；

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力。有实际系统开发或具有搭建局域网经验者优先；

4、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点营销服务岗-青海省西宁地区分支机构

职位介绍：

工作地点为西宁市。在营业网点柜员岗位工作满1年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位，主要从事公司授信、个人理财、个人贷款、银行卡等业务以及公司、个人金融业务拓展、客户维护等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外较好院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、计算机、软件、法律、自动化、数学、统计学、理工类等专业；

3、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力与表达沟通能力；

5、先安排到柜员岗位培养锻炼至少1年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位工作；

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点营销服务岗-青海省海东市分支机构

职位介绍：

工作地点为海东市平安区、乐都区、互助县。在营业网点柜员岗位工作满1年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位，主要从事公司授信、个人理财、个人贷款、银行卡等业务以及公司、个人金融业务拓展、客户维护等工作。

 

招聘条件及要求：

1、国内外较好院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、计算机、软件、法律、自动化、数学、统计学、理工类等专业；

3、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力与表达沟通能力；

5、先安排到柜员岗位培养锻炼至少1年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位工作；

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

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