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2020青海银行校园招聘/社会招聘公告(150人)
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青海银行是青海省首家地方法人股份制商业银行,建行23年来,秉承“立足区域经济,面向中小企业,服务广大民众”的市场定位,坚持特色化、差异化、精品化经营,改革发展取得了显著成绩,2019年末资产规模达1032.96亿元,已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔,具有良好发展前景的中型城市商业银行。连续多年荣膺“青海企业50强”“中国服务业企业500强”,连续多年荣获“青海省财政支柱企业”“支持地方经济社会发展进步一等奖”“全省工业经济运行突出贡献奖”等荣誉称号,在2016年《银行家》杂志举办的“老百姓最喜欢的城市商业银行”评选中荣获第七名。
为更好地履行地方银行社会责任,进一步发挥我行特色优势,提升现有机构服务水平,现面向社会诚邀各类人才加盟,青海银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手同行、共创辉煌!
一、招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
(二)具有本科及以上学历,具有较强的学习与沟通能力,能承受一定的工作压力。有国外留学经历的,须提供正规学校毕业证书或有效证明。
(三)认同青海银行企业文化和价值观,具备良好的职业忠诚度,较好的仪表气质。身体健康,无违法违纪违规等不良记录,服从工作分配。
(四)特别优秀或具有同业从业经历者优先考虑。
二、招聘岗位及具体条件
(一)校园招聘
岗位 | 单位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 具体要求 |
柜面 操作 序列 | 玉树州分行 | 玉树州 | 6 | 普通高等院校全日制本科及以上学历2020年应届毕业生,含2019年毕业至今未就业的人员。2020年应届毕业生原则上于2020年7月31日前毕业,获得国家认可的2020年就业报到证、毕业证。因疫情影响延期毕业及其他符合国家关于调整享受政策范围的未就业国内高校应届毕业生亦可报名。本科生年龄不超过25周岁(1995年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)。具有较好的语言表达能力、较强的亲和力和服务意识。应聘科技部测试岗须为计算机、通信、自动化等相关专业毕业。 |
格尔木分行 | 海西州格尔木市 | 7 | ||
海西州分行 | 海西州德令哈市 | 6 | ||
海北州分行 | 海北州 | 6 | ||
海南州分行 | 海南州 | 6 | ||
海东市分行 | 海东市 | 14 | ||
西宁城区 管理行 | 西宁市 | 37 | ||
大通县支行 | 大通县 | 2 | ||
湟中县支行 | 湟中县 | 4 | ||
湟源县支行 | 湟源县 | 2 | ||
测试岗 | 总行科技部 | 西宁市 | 10 | |
合计 | 100人 |
(二)社会招聘
1、销售序列工作地点、招聘人数及具体要求
单位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 具体要求 |
格尔木分行 | 海西州 格尔木市 | 3 | 具有本科及以上学历,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)。具有1年以上工作经验(从毕业后算起,以社保缴交记录为准),具有较强的市场开拓、客户营销和风险把控能力。销售序列人员须在试用期内取得青海银行客户经理资质,如未按要求取得,将依据《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动合同。 |
海西州分行 | 海西州 德令哈市 | 2 | |
海南州分行 | 海南州 | 3 | |
海东市分行 | 海东市 | 4 | |
西宁城区管理行 | 西宁市 | 13 | |
小企业金融服务中心 | 15 | ||
合计 | 40人 |
2、专业序列招聘岗位、招聘人数及具体要求
部门名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 具体要求 |
总行 公司业务部 | 大客户 管理岗 | 1 | 1.具有本科及以上学历,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上信贷工作经历(从毕业后算起,以社保缴交记录和工作证明为准)。 |
投行业务 管理岗 | 1 | 1.具有本科及以上学历,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上信贷工作经历(从毕业后算起,以社保缴交记录和工作证明为准)。 | |
总行科技部 | 数据中心 值班岗 | 3 | 1.具有本科及以上学历,具备基本的网络知识、强弱电知识及消防知识,熟练使用word、excel等办公软件,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上工作经验(从毕业后算起,以社保缴交记录为准);3.具备较强的责任心和较高的风险防范意识,良好的语言表达能力与团队合作精神,能承受一定的工作压力,能适应夜间值班制度;4.机电、自动化、计算机、通信相关专业优先,中共党员、持有电工操作证优先。 |
综合管理岗 | 1 | 1.具有本科及以上学历,具备一定的计算机使用基础,熟练使用word、excel等办公软件,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上工作经验(从毕业后算起,以社保缴交记录为准);3.具备较强的责任心和综合管理能力,能承受一定的工作压力,语言表达能力、文字写作能力较强,具有团队合作精神;4.自动化、计算机、通信相关专业优先,中共党员优先。 | |
总行 会计结算部 | 会计监督岗 | 1 | 1.具有本科及以上学历,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上银行前台操作或会计结算岗位工作经历(从毕业后算起,以社保缴交记录和工作证明为准)。 |
总行 授信审查部 | 监督检查岗 | 1 | 1.具有本科及以上学历,具有较强的数据统计分析能力,具有良好的语言表达、组织协调和文字撰写能力,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有3年以上信贷工作经历(从毕业后算起,以社保缴交记录和工作证明为准)。 |
总行 互联网金融部 | 数字化 风控岗 | 2 | 1.具有本科及以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学、计量经济学、计算机相关专业毕业,具有较为扎实的数学、统计、计量基础,年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生);2.具有1年以上工作经验(从毕业后算起,以社保缴交记录为准),熟悉银行信贷业务,有较强的个贷风控能力;3.中共党员、研究生及以上学历优先。 |
合计 | 10人 |
三、用工形式及待遇
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