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2016年营口沿海银行总行信息科技部招聘信息
拟招聘岗位
1、主机存储管理(社招);
2、网络管理(社招);
3、项目管理经理(社招);www.xiaononfu.com
4、渠道和核心系统管理岗(社招、接受符合条件应届毕业生报名);
工作地点
营口
校园招聘条件
1、学历:全日制一本以上学历;
2、专业:计算机科学及相关专业;
3、外语水平:英语4级或以上等级;
4、性别:男性优先;
5、热爱金融行业和计算机工作;
6、遵纪守法、诚实守信,具备良好的团队合作意识和沟通能力。
社会招聘条件
1、学历:全日制计算机本科以上学历;
2、专业:计算机科学及相关专业;
3、年龄在35周岁以下;
4、遵纪守法、诚实守信,具备良好的团队合作意识和沟通能力;
5、有同业经验者优先。
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第2篇 辽宁营口市2016年招聘教师资格认定范围和条件
范围和条件 市教育局2016年秋季面向社会开展幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校教师资格认定工作,同时具备以下条件可申请认定: 1、未达到国家法定退休年龄,户籍或人事关系在营口市的公民。 2、遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守社会公德和教师职业道德。 3、具备《教师法》规定的合格学历:幼儿园教师应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;小学教师应当具备中等师范学校毕业及以上学历;初中教师应当具备大学专科毕业及以上学历;高级中学、中等职业学校教师应具备高等师范院校本科及其以上学历;中等职业学校实习指导教师应具有中等职业学校毕业及其以上学历,并应当具有相当于助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。 4、取得相应合格证书: (1)参加省考取得笔试合格并在有效期范围内人员;后续取得成人师范教育学历,在学期间完成了教育学、心理学和【查看全文】
第3篇 辽宁营口经济技术开发区中心医院2016年应聘考试时间2016年9月5号在营口市鲅鱼圈区市民服务中心3楼141号窗口报名人员,请于2016年9月9日上午8:30区中心医院一楼职工食堂考试携带身份证原件和笔。【查看全文】
第4篇 2016年营口老边区招聘信息调整老边区检察院调研室招聘专业调整为法学类、汉语言文学。 老边区检察院法警队女性身高调整为165cm以上。 老边区法院法警队招聘对象要求30周岁以下,女性身高165cm以上。 因以上信息调整,报名时间延长至2016年8月28日。 老边区2016年公开招聘合同制工作人员职位信息表 序号 招聘单位 部门及职位名称 招聘人数 职位简介 专业 学历 相关工作经验 其他条件 纪检监察室 1 不限制 普通高校 具有司法工作 本科及以上 经历。 1.身体健康、五官端正 调研室 1 法学类 本科及 具有司法工作 吐字清晰、综合素质 汉语言文学 以上 经历。 良好,能适应所聘岗 【查看全文】
第5篇 营口市老边区2016年招聘事业单位人员岗位一览表(路南镇人民政府)序号 招聘单位 部门及职位名称 招聘人数 职位简介 专业 学历 相关工作经验 其他条件 欢心社区工作站 不限制 男性1 专科及以上 女性3 太和社区工作站 不限制 男性1 专科及以上 女性3 展羿社区工作站 代社区对辖区居民进行 不限制 户口所在地为营口地区 男性1 管理,并为辖区居民提 专科及以上 40周岁以下,身体健康 女性3 供公共服务。 能适应招聘岗位的工作 2 路南镇 【查看全文】
第6篇 营口市老边区2016年招聘事业单位人员岗位一览表(老边区检察院)序号 招聘单位 部门及职位名称 招聘人数 职位简介 专业 学历 相关工作经验 其他条件 纪检监察室 1 不限制 普通高校 具有司法工作 本科及以上 经历。 1.身体健康、五官端正 调研室 1 法学类 本科及 具有司法工作 吐字清晰、综合素质 以上 经历。 良好,能适应所聘岗 侦查监督科 1 法律实务类、法律执 普通高校 具有司法工作 位。 行类、司法技术类 专科及以上 经历。 公诉科 1 法律实务类、法律执 普通高校 具有司法工作 行类、司法【查看全文】
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分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
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直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
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