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    2021年初级会计职称《初级会计实务》每日一练(12-09)

    作者:闫诗垚  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 23:44:33

    做任何的事都是要理论联系实践的,所以,大家在学习初级会计知识点的基础之上,还要进行练习。这里有初级会计题库哦,每天坚持做每日一练,稳扎稳打夯实基础,突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年初级会计实务每日一练,赶快练起来吧。

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    1.(单选题)下列各项中,不属于短期薪酬的是( )。

    A.企业向职工提供的抚恤费

    B.工会经费

    C.离职后福利

    D.职工工资

    2.(单选题)下列各项中,需做增值税进项税额转出处理的是( )。

    A.购买的货物发生暴雨导致的非常损失

    B.购买的货物发生管理不善导致的损失

    C.购买的货物发生地震导致的非常损失

    D.购买的货物发生台风导致的非常损失

    3.(多选题)下列关于企业预收账款的表述中,正确的有( )。

    A.预收账款属于企业的负债

    B.预收账款形成的负债不是以货币清偿,而是以货物清偿

    C.企业收到预收款时需要确认收入

    D.预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款,可通过“应收账款”科目核算

    4.(多选题)下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A.提取的工会经费

    B.为职工支付住房公积金

    C.为鼓励员工自愿接受裁减而给予职工的补偿

    D.为职工支付的基本养老保险费

    5.(判断题)企业在计算确定提取法定盈余公积的基数时,不应包括年初未分配利润的贷方余额。( )

    参考答案

    1.【答案】C。解析:选项ABD均属于短期薪酬,短期薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴(选项D);(2)职工福利费,指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费等(选项A);(3)医疗保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和教育经费(选项B);(6)短期带薪缺勤;(7)短期利润分享计划;(8)其他短期薪酬;选项C不属于短期薪酬,离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。故选C。

    思路点拨:掌握短期薪酬的内容。

    2.【答案】B。解析:企业已单独确认进项税额的购进货物、加工修理修配劳务或者服务、无形资产或者不动产但其事后改变用途(如用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目等),或发生非正常损失,企业应作进项税额转出处理。非正常损失,是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失,以及被执法部门依法没收或者强令自行销毁的货物。选项ACD,属自然灾害导致的,不需做增值税进项税额转出处理; 选项B,属管理不善导致的非正常损失,需做增值税进项税额转出处理。故选B。

    思路点拨:掌握增值税进项税额转出处理。

    3.【答案】ABD。解析:选项ABD表述均正确;选项C表述错误,企业收到预收款时不确认收入,而在发出商品时确认收入。故选ABD。

    思路点拨:掌握掌握预收账款的相关知识。

    4.【答案】ABCD。解析:选项AB,均属于应付职工薪酬中的短期薪酬;选项C,属于应付职工薪酬中的辞退福利;选项D,属于应付职工薪酬中的离职后福利。故选ABCD。

    思路点拨:掌握掌握职工薪酬的相关内容。

    5.【答案】√。解析:企业在计算确定提取法定盈余公积的基数时,是按照当年实现净利润的比例来确定的,不包括年初未分配利润的贷方余额。故本题表述正确。

    思路点拨:掌握留存收益的账务处理

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