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    2021年初级会计职称《经济法基础》每日一练(12-08)

    作者:闫婧衣  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 10:53:35

    2021年报名在20年的12月1日就开始啦,报名时间各地略有差异。大家都开始备考了吗?这里有初级会计题库等你哦!中公小编为您整理了一份2021年初会经济法基础每日一练,赶快练起来吧。

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    1.(单选题)甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。

    A.张某违反了服务期

    B.公司可以要求张某支付3万元违约金

    C.公司可以要求张某支付1万元违约金

    D.张某无需支付违约金

    2.(单选题)王某在乙公司工作满5年,月工资收入为10000元,当地上年度职工月平均工资为3000元,乙公司提出解除合同时,并与王某协商一致时,应该支付给王某的补偿金为( )元。

    A.45000

    B.50000

    C.15000

    D.10000

    3.(多选题)如发生以下情况,该医疗费不由基本医疗保险基金支付的有( )。

    A.赵某需进行外科手术的原因是工伤

    B.钱某需进行外科手术的原因是被赵某驾驶的汽车撞伤

    C.孙某需进行外科手术的原因是非因工负伤

    D.李某需进行外科手术的原因是患病

    4.(多选题)根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡,下列各项中,其遗属可以领取的有( )。

    A.一次性工亡补助金

    B.抚恤金

    C.伤残津贴

    D.丧葬补助金

    5.(判断题)一个单位可以根据实际需要在银行开立两个以上基本存款账户。( )

    参考答案

    1.【答案】D。解析:用人单位与劳动者约定了服务期,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    思路点拨:劳动合同的解除和终止。

    2.【答案】A。解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。即:经济补偿金=工作年限×当地上年度职工月平均工资3倍=5×3000×3=45000(元)。

    思路点拨:劳动合同的解除和终止

    3.【答案】AB。解析:下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(选项A)(2)应当由第三人负担的;(选项B)(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。选项C.D.均需由基本医疗保险基金支付。

    思路点拨:基本医疗保险

    4.【答案】BD。解析:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。故选BD。

    思路点拨:基本养老保险

    5.【答案】×。解析:基本存款账户是存款人的主办账户,一个单位只能开立一个基本存款账户。

    思路点拨:单位只能开立一个基本存款账户。

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