初级会计证书的含金量高吗？

报考初级会计职称考试的人数逐年攀升，2018年达到恐怖的403.6万人，2019年进一步增长8.7%，达到439万人，2020年初级会计报名人数471.1万。有的考生不禁心里打鼓，这么多人报考，就算我历经千辛万苦通过考试，也只是持证芸芸众生中微不足道的一员，感觉并没有什么含金量。事实真的如此吗?

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首先，初级会计职称是官方认证和大力推广的证书。

随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，本次意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”，以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。

其次，报考人数虽多，但通过率不高。

小伙伴们千万不要被报考人数吓到了，历年的通过率都只在10%-20%之间，虽然是千军万马报考，但最后能持证的人数并不多，初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度，考点覆盖面广，会计和经济法两门同考，单科通过成绩不保留，是以每到公布成绩的时刻，最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策，有助于更好的筛选出高质量的会计人才。

最后，初级会计职称是升职加薪的敲门砖。

​随着高校毕业生人数连年攀升，就业形势日趋严峻，尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生，如何在就业大军中拼杀出一条路，持证上岗就成为明智的选择。浏览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现，排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”，这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难，再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”，中级会计职称的报考有工作年限的要求，注册会计师考试难度大、科目多、周期长，初级会计职称才是最符合实际的，能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼，而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关，还等什么，先从入门的初级会计职称考起吧!

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