湖北纪南文旅区公办学校及幼儿园2021年招聘27名优秀教师

招聘学段学科及人数

符合应聘岗位条件要求的各类人员共27名（初中学段5名，小学学段10名，幼儿园学段12名。详见附件岗位一览表）。

1.中层教学骨干：具有副高及以上职称的骨干教师，年龄在45周岁以下；

2.青年储备教师：国内普通高校和经教育部认证的国（境）外高校全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；

3.幼儿园教师：大专及以上学历，年龄在35周岁以下。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应学校教育教学需要;

3.具有招聘岗位相应的学历、学位。持有招聘岗位相应学段、学科教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；

4.年龄为35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生，以身份证为准)。副高及以上职称的骨干教师，年龄在45周岁以下；

5.服从区教育主管部门统一调配；

6.符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人、在校学生;

5.失信被执行人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

薪酬待遇

按照不低于同类学校现有薪资标准；

除超过社保法定购买年限以外的教师，其他教师统一购买“五险一金”。

报考程序及步骤

1.发布公告。在荆州纪南生态文化旅区官网、荆州市人事考试网上发布公告。

2.网上报名。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网（http://www.jzrsks.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

报名时间自2021年7月6日09:00起，截止2021年7月9日17:00时。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。7月9日报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20KB以下，不上传照片将不予审核），系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由招聘单位或招聘单位的主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

3．缴费。缴费时间：资格初审合格人员与2021年7月 13日-2021年7月15日登录建设银行网上银行或手机银行进行缴费。（详细操作见荆州市人事考试网相关文件）

4.准考证打印。报考人员应于2021年7月19日至7月 21日登录荆州市人事考试网下载打印笔试准考证。

5.笔试时间及地点

笔试时间、地点：2021年7月21日 上午9：00-11：00。具体地点详见笔试准考证。

考生必须凭笔试准考证和有效身份证（两证缺一不可）按笔试准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试，迟到或不到者视为自动放弃。

6.笔试内容

笔试内容为教育综合知识。综合知识科目涵盖教育学、心理学等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。试卷分为义务制教育学段和幼教二个类别。

7.资格审查及面试

根据考生笔试成绩和岗位招聘计划，分类别分学段分学科从高分到低分，按1∶3的比例确定面试入围初步人选名单(最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。因教育教学需要，面试入围人选不足1∶3的，不核减岗位，如果只有1名考生入围，设定面试合格线，考试分数不低于当天考生面试平均分)。并向社会公布进入面试人员名单。

面试资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门负责。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其招聘资格。

面试在落实新冠病毒疫情防控的各项要求的情况下，按学科分时段组织。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

面试时间集中安排，面试形式、具体时间和地点另行通知。

8.综合成绩计算

本次公开招聘教师笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

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