新疆第九师教育局2021年招聘20名中小学幼儿园教师

招聘计划

此次中小学幼儿园教师公开招聘工作，共计招聘20名教师，其中:团场幼儿园14名(161团4名，165团3名，167团2名，168团4名，170团1名); 龙珍高级中学5名(高中物理1名，高中化学2名，高中历史1名，高中地理1名);职业技术学校1名(政治学1名)。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次公开招聘面向疆内外高校2021届应届毕业生以及2020年毕业且未落实工作单位的毕业生。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员(即1985年6月1日以后出生)，部分岗位要求28岁及以下(即1993年6月1日以后出生)。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

具体岗位及招聘条件详见附件1。

6、中小学幼儿园教师应符合教师法、《教师资格条例》等法律法规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

招聘方式

采取面试+体检+考察的方式进行招聘。招聘师范类专业、紧缺学科高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试(试讲、专业技能测试)、直接考察的方式公开招聘。采取赴疆内外高校开展校园招聘、专场招聘，采取“面试(试讲、专业技能测试)十考察”的形式招聘优秀毕业生从教。

招聘工作时间安排

公告发布时间：2021年6月5日

网上报名时间：2021年6月5日-7月20日

现场报名时间：2021年6月5日-7月20日

面试时间：2021年7月25日前

体检时间：另行通知

招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)发布公告

在高校就业服务平台发布招聘公告和《岗位表》，明确报名方式、岗位要求、招聘方式等。

1.报名采取网上报名和现场报名的方式，网上报名的考生将报考材料通过电子邮件发送至邮箱：891408691@qq.com,现场报名的考生将报考材料交至现场报名处。

2.报考人员通过高校就业服务平台下载并如实填写《2021 年度兵团第九师教育局公开招聘中小学幼儿园教师报名表》(附件1，以下简称《报名表》)，并提供以下材料：

(1)《报名表》

(2)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(2021年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。

(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(5)院校出具的大学成绩单

(6)岗位所需的其他材料

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

面试

招聘工作小组依据报考人员在校期间考试成绩和现实表现情况，以岗位拟招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试采取说课或试讲的方式进行，幼儿教师岗位采取“试讲+专业技能展示”的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试成绩出现并列的，视情况组织加试。

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