新疆兵团第十三师新星市中小学幼儿园2021年招聘16名教师

招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

此次公开招聘工作计划招聘教师16名，属事业单位编制。其中，高中教师9名，初中教师4名，幼儿园教师3名。

具体招聘岗位详见《2021年第十三师新星市中小学幼儿园公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

（二）招聘对象

2021年、2020年毕业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

（三）招聘条件

1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员（即1985年6月1日以后出生），硕士学历年龄可放宽到40周岁以下。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养。

3.未受到任何组织处理，具有良好的道德品行、身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。

4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。

5.岗位招聘需要的其他条件。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

6.教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCB成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。正式录用前，如未取得教师资格证，将取消录用。

7.普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

（四）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

5.现役军人。

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

网上报名时间：2021年6月25日至7月4日。

请将以下资料以“报考者姓名+学校及岗位”为文件名的压缩包发至邮箱：btsssjyj@163.com。

1.通过网上报名下载《2021年第十三师新星市中小学幼儿园公开招聘教师报名表》（以下简称《报名表》）（附件2），如实填写信息，本人亲笔签名后上传扫描件。

2.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（模板见附件3）手写签名扫描件。

3.填写《2021年十三师新星市中小学幼儿园公开招聘教师报考者信息汇总表》（附件5），上传电子版表格即可。

4.有效居民身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）、学历证书电子注册备案表（学信网下载）；教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（笔试成绩截图即可）；报考“语文”学科人员，须提供普通话水平二级甲等资格证书（扫描件）。

5.无法提供毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表的2021届毕业生，需要本人亲笔做出承诺，承诺标明“在校期间未受任何处分，能够按时毕业获得学历证书、学位证书”等内容，并上传扫描版。

6.取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

7.师范教育类专业毕业生，如毕业证或学信网学籍证明上未标明师范类，需出具证明师范教育类身份的材料（例如：学校开具的师范教育类学生的证明或校内教育学、心理学成绩单或其他证明资料）。

（二）资格审查

网上资格审查时间：2021年6月25日至7月7日。

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的报名材料，对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试环节。

招聘办公室会通过邮件通知报考人员是否通过网上资格初审，请保持通讯、网络畅通。

笔试

1.笔试时间及形式：另行通知。

2.笔试科目

笔试考一科，笔试内容按照学科开展专业技能测试（例：报考数学相关岗位进行数学专业技能测试），试卷满分为100分。

3.成绩公布

笔试结束后，根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

面试

1.面试时间及形式：另行通知。

2.按照笔试成绩由高到低顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按照笔试成绩合格的实际人数进入。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，一并进入面试程序。笔试缺考、作弊的，不得进入面试程序。

3.采取线上说（讲）课与专家提问相结合的方式进行。通过资格审核者，根据说讲课篇目，准备10--15分钟说课，重点考察语言表达能力、仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。面试成绩满分100分，其中，说讲课70分，答辩30分，最低合格分数线为60分。面试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

考试总成绩确定

1.考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。

调剂

成绩合格线以上的应聘者，且有服从调剂意向者，第一报考志愿未录取，如其他岗位有空岗，且本人符合该岗位报考条件，招聘办公室可根据成绩从高到低进行调剂。

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