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    江苏南通市通州区西亭镇公办幼儿园2021年招聘14名教职人员

    作者:仲光昭  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-24 04:50:26

    招聘岗位

    幼儿教师10名,保育员3名,保健医生1名。

    报考条件

    1、热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法。无违纪处分及违法记录。

    2、具有与履行招聘岗位相适应的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)素养、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

    3、年龄35周岁以下,有幼教工作经验者,且已参加社会保险的年龄可适当放宽到40周岁。

    4、幼儿教师需具有大专及以上学历(学前教育专业优先),并持有幼儿教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。

    5、保育员具有高中及以上学历(有保育员证优先录用)。

    6、保健医生年龄40周岁以下,具有专科及以上学历,专业为临床医学或护理专业,获得执业医师证或执业护士证,有保健人员证书者优先,有幼儿园工作经验者优先。http://www.xiaononfu.com/

    报名方式、时间、地点和注意事项

    凡符合报考条件的应聘者于7月2日~7月12日(上午9:00~11:00,下午2:00~5:00,节假日除外)到南通市通州区西亭镇农业农村和社会事业局办公室(镇政府办公楼三楼西)报名,联系电话:13921601314。报名时填写《西亭镇公办幼儿园教职工招聘报名登记表》,由招聘工作小组对照报名条件进行资格审查。

    报名时请携带下列材料:

    (1)个人简历一份;

    (2)身份证原件及复印件;

    (3)最高学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)原件及复印件;

    (4)资格证书原件及复印件;

    (5)普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省(直辖市)级语言文字工作委员会加盖印章后颁发,普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求,现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)原件及复印件;

    (6)近期二寸免冠正面照片2张;

    (7)其它证明材料。

    报考人员提交的报考申请材料应真实、准确。报考人员提供虚假材料的,无论进入何阶段,一经查实,即取消相应资格。通过资格审查人员由招聘工作小组于报名结束后通知应聘者本人,凭身份证到指定地点参加考试。

    考试

    报名人数与招聘人数原则上达2:1方可开考,达不到开考比例的由招聘工作小组根据实际报名情况研究决定。

    教师、保健医生、保育员考试分为笔试和面试,由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分,按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

    (一)笔试

    1、教师笔试内容:教学活动设计、游戏观察记录等。

    2、保育员笔试内容:幼儿保育知识。

    3、保健医生笔试内容:《传染病学》、《幼儿生理卫生与健康》、《营养与食品卫生学》。

    4、笔试阅卷结束后,成绩在西亭发布微信公众号和通州区政府网站公布。

    (二)面试

    1、根据笔试成绩从高分到低分排名,按照原则上不低于1:2的比例确定面试人选(若人数不足,按实际情况研究决定,考试时间、地点另行通知)。

    2、教师面试内容

    (1)现场提问(不超过3分钟)占10%;

    (2)技能展示:弹唱、舞蹈、画画。其中,弹唱、舞蹈为自选曲目,简笔画为指定命题作画,三个项目各占18%,共占54%。自选项目在报名时确定,不得更改;

    (3)模拟上课占36%。

    3、保育员面试内容

    (1)现场提问(占20%);

    (2)实际操作(占60%);

    (3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

    4、保健医生面试内容

    (1)专业技能问答(占50%)

    (2)应急处理能力(占50%)

    按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分不予录用。

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