潍坊高新区2021年引进26名骨干教师

引进计划

引进骨干教师26名(详见附件)。

引进范围和条件

(一)现具有事业编制的中小学教师;

(二)大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在40周岁以下(1981年7月1日后出生);

(三)具有5年以上报考学段相应学科任教经历(按足年足月累计计算，时间截止到2021年9月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历);

(四)普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上);

(五)具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

引进流程

(一)报名。应聘人员于2021年7月19日—7月23日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

(二)资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2021年公开引进骨干教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②工作单位出具的任教经历证明;③工作单位及县级以上教育部门出具的同意报考证明(对提供任教经历证明、同意报考证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供);④身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。

对通过资格审查进入考试环节的人员，收取考务费70元。资格审查贯穿教师引进工作全过程，发现不符合引进条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

(三)考试。考试采取试讲、答辩等方式进行，主要考查应聘人员的教研水平、知识储备、授课能力及师德素养等。考试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可对引进计划进行核减或调剂。根据骨干教师引进计划完成情况及新冠肺炎疫情防控要求，考试可分批次组织或采取其他形式。

(四)体检考察。根据引进计划和应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)聘用程序。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理调动手续。引进的骨干教师按规定实行3个月试用期，期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

拟聘用人员办理调动手续确有困难的，根据个人意愿，可辞职放弃原单位事业编制身份，纳入高新区聘任制教师管理。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次教师引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

咨询时间：

上午8:30-12:00 下午14:00-18:00www.xiaononfu.com

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