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    钦州市钦北区2021年竞争选调50名城区小学教师

    作者:颜剑兴  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-23 20:42:58

    竞选人数

    2021年钦州市钦北区面向钦北区内公开竞争选调城区小学教师50名。

    竞选岗位

    (一)竞选岗位

    学校

    学科及岗位数

    语文

    数学

    英语

    音乐

    体育

    美术

    信息技术

    小计

    市七小

    1

    1

    市八小

    3

    3

    2

    1

    2

    1

    12

    市九小

    2

    1

    1

    1

    5

    市十一小

    1

    1

    2

    市三十八小

    3

    3

    1

    1

    1

    1

    10

    市三十九小

    4

    4

    8

    市华发小学

    2

    2

    1

    1

    1

    1

    8

    钦师附小

    1

    1

    1

    1

    4

    合计

    15

    15

    5

    3

    5

    3

    4

    50

    岗位说明:以上学科岗位等级设置均为专技岗位十二级。

    (二)岗位报考要求

    已聘高岗位的教师可以报考,但要按报考岗位级别聘用(高岗低聘)。

    竞选的资格和条件

    (一)岗位聘任基本条件

    按照《钦州市钦北区学校事业单位岗位设置管理暂行办法》(钦北教发〔2017〕68号)标准执行。

    (二)选调的资格和条件

    1.具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,且无违法违纪记录。

    2.具有大专及以上学历,小学及以上教师资格,中小学二级教师及以上职称,普通话二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上),相应学科专业(全日制本科及以上学历,可按教师资格证上的专业作为相应学科)。

    3.近三年年度考核为合格(称职)及以上等次。

    4.年龄要求:男50周岁以下(1971年6月30日后出生),女45周岁以下(1976年6月30日后出生)。

    5.在我区乡镇学校服务满五年的在职在编教师(2016年12月31前入编,原特岗教师2019年12月31日前入编)。

    步骤和程序

    这次公开竞选按照个人申报、资格审查和笔试、面试、考察了解、讨论决定、公示、办理相关手续等步骤进行。

    (一)宣传发动

    7月10日前,区教育局通过办公系统、钦北区政务公开平台钦北区教育局网站(http://qbzw.qinbei.gov.cn/auto2777/)等形式发布相关信息,公开竞争选调岗位、资格条件及有关要求等。

    (二)个人申报

    个人填写好《2021年钦北区公开竞争选调城区小学教师报名表》(一式2份),可登录钦北区政务公开平台下载,于7月10日至11日到钦北区教育局六楼会议室报名,每人只能申报一个岗位(不能同时报考钦州市第十六中学岗位)。申请报名时请提供相关的学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证等原件进行审核,同时提交上述相关材料的复印件各1份。

    资格审查和笔试

    1.资格审查。由区教育局、区人力资源社会保障局组织相关人员对申报人选进行资格审查,确定符合资格条件人员名单。

    2.笔试。通过资格审查的人员于7月14日(上午9:00—11:00)统一集中在钦州师范学校附属小学新校区进行笔试。考试内容:小学教育综合知识,笔试分值100分。在报考同一岗位的考生中从高分到低分按1∶3比例确定进入面试人选(若开考岗位为2个及以上的,面试人数低于1:2的,相应核减岗位;开考岗位为1个,面试人数为1:3以下的,笔试成绩不能低于60分)。

    面试

    1.7月17日进行面试,地点:钦州师范学校附属小学新校区(钦州市新光路62号——时代名城斜对面)。

    2.面试时间20分钟(试教15分钟,回答问题5分钟)。

    3.每一位竞选教师提前45分钟抽签备课,备课时间为45分钟。

    4.面试总分为100分(试教占70分,回答问题占30分)。

    5.面试选用教材:小学四年级春季学期相关学科教材(钦北区现行使用的教材版本)。

    6.开考岗位为1个,面试人数比例为1:1,面试成绩低于70分的,则取消调配资格。

    总成绩确定

    总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

    考察了解

    在面试成绩合格的考生中,以总成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入考察了解环节的人选(若总成绩相同,则取面试成绩高分者)。对确定进入考察了解的人选,由区教育局会同用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察了解。如考察对象有违法违纪或违反师德师风问题或放弃调配的,则在报考同一岗位的人员中按总分从高分到低分依次递补。

    公示

    区竞选工作领导小组根据考察情况,讨论确定选调人选,并对确定的人选进行公示,公示期不少于5个工作日。

    办理调动手续

    经公示无异议后,按有关规定由区委编办及区人力资源社会保障局办理入编、用岗调动、聘用手续等。所有选调工作于 8月中旬结束。www.xiaononfu.com

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