重庆巫溪县教育事业单位2021年考核招聘226名公费师范生、特岗教师

招聘对象、单位及人数

本次拟招聘人数共226人，具体招聘单位及岗位详见《巫溪县2021年教育事业单位考核招聘公费师范生、特岗教师岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》），招聘对象：

（一）我市为巫溪县订单定向，公费培养的2021年应届毕业小学教育(全科教师)公费师范生118人；

（二）我市为巫溪县订单定向，公费培养的2021年应届毕业学前教育公费师范生10人；

（三）巫溪县2021年服务期满且考核合格“农村特岗”教师98人。

招聘范围和对象

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合岗位所需的其他条件；

6、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年8月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年8月10日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应按相关定向培养协议约定取得的毕业（学位）证书及专业报考。2021年高校应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求的教师资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明材料为准，且须在资格审查时提供。

所有报名的考生须认真阅读《新冠肺炎疫情防控告知书》并签订《考生承诺书》（见附件5）。根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过“巫溪县人民政府门户网（www.cqwx.gov.cn）”--人事招考栏及时公告，请报考人员关注。

报名及资格初审

本次招聘采取现场报名、现场资格审核的方式，不接受电话、传真及网上报名。

（一）报名时间：2021年8月10日(上午9:00—12:00时，下午14:30—17:00时)，逾期不再受理报名。联系人：刘老师，咨询电话：023-51510972。

（二）报名地点：巫溪县教育委员会6楼会议室

（三）资格审查及领取准考证：采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，按规定缴纳报名费50元/人/科，并于报名当日在报名处领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试考核。

考试考核

考试考核方式

分招聘岗位类别进行考试考核。具体如下：

A类：巫溪县2021年服务期满且考核合格“农村特岗”教师采用笔试方式进行。笔试内容为《综合基础知识（教育类）》，考试大纲参照《2021年上半年重庆市市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行。分值100分，保留到小数点后两位。

笔试具体时间、地点及其他有关信息详见准考证。未按规定时间到指定地点参加笔试的，取消本次招聘资格。

B类：2021年应届毕业小学教育(全科教师)公费师范生（定向巫溪）和2021年应届毕业学前教育公费师范生（定向巫溪）采用面试和考核量化评分方式进行。

1.面试：面试采用专业技能测试方式进行，专业技能测试的方式按岗位采用抽题试讲或抽题试讲+实作考核（抽题试讲和实作考核各占50%）方式进行，分值100分，保留到小数点后两位。

抽题试讲采用在报考学科教材中抽选一课(章节)进行备课并模拟讲课，试讲备课时间30分钟，讲课时间为8分钟。实作考核采用报考学科特长展示，由考生自行准备的方式进行，时间不超过6分钟。各岗位具体面试方式见《一览表（附件1）》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体时间、地点及其他有关信息详见准考证。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次招聘资格。

2.考核量化评分：考核项目包括学业考核和表彰奖励考核。

（1）学业考核：分值100分，保留到小数点后两位。以学生档案中最终学业成绩或毕业院校提供的毕业成绩（需加盖单位公章）为准，同类人员有多个高等院校培养的，采用平均份和系数折算方法计分，学业成绩＝〔（甲高校定向同类人员平均分+乙高校定向同类人员平均分+丙高校定向同类人员平均分）÷3〕×（个人学业得分÷所在高校定向同类人员平均分）。

（2）表彰奖励考核：分值100分，保留到小数点后两位。表彰、奖励（获奖）计分分别按每一个大类中的不同小类只计最高一次得分，各类得分实行累加，最高得分不得超100分。表彰、奖励以证书上的公章和时间为准。具体评分办法：

表彰类：获各级党委、政府表彰的优秀或先进，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计8、6、4分；获教育主管部门表彰（含与人社部门联合表彰的）、人力社保部门表彰的优秀或先进，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计6、4、2分；获工青妇组织、教育部门所属教育科研机构（中国教育科学研究院、重庆市教育科学研究院、县教师进修院校或教科所或教研室、各级教育学会）表彰优秀或先进，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计5、3、1分；获得普通高校校、院、系级表彰的优秀或先进，分别计5、3、1分。

奖励（获奖）类：获各级党委、政府奖励的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计8、6、4分，每下降一个层级，相应递减1.5分；获教育主管部门表彰（含与人社部门联合表彰的）、人力社保部门奖励的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计6、4、2分，每下降一个层级，相应递减1分，不能递减的不得分；获工青妇组织、教育部门所属教育科研机构（中国教育科学研究院、重庆市教育科学研究院、县教师进修院校或教科所或教研室、各级教育学会）奖励的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计5、3、1分，每下降一个层级，相应递减0.5分，不能递减的不得分；获得普通高校校、院、系级奖励的，按校级一等奖、二等奖、三等奖分别计5、3、1分，每下降一个层级，相应递减0.5分。

（二）总成绩计算

1.A类：总成绩=笔试成绩

2.B类：总成绩=专业技能测试成绩×60%+学业考核成绩×30%+表彰奖励考核成绩×10%；

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。总成绩在“巫溪县人民政府门户网”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考栏公布。

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