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    浙江财经大学东方学院2021年招聘专任教师

    作者:齐浩钊  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-07 02:17:50

    招聘岗位

    具体岗位信息详见附件1:浙江财经大学东方学院2021年专任教师招聘计划。

    人才类型

    引进人才分为3个类型,高层次人才、应用型人才和储备师资。其中,高层次人才分为:学科领军人物、学术拔尖人才、学术(教学)骨干和青年博士。高层次人才和特别优秀的博士人才可申请浙江财经大学事业编制。

    应聘方式

    1.应聘高层次人才,请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》(附件2),电子稿发送至人力资源部邮箱:[hr@zufedfc.edu.cn](mailto:hr@zufedfc.edu.cn)。邮件标题和附件材料均以姓名+应聘岗位编号+高校人才网命名。

    2.应聘应用型人才和储备师资,请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表(应用型人才和储备师资)》(附件3),电子稿发送至附件1中各岗位指定的电子邮箱,邮件标题和附件材料均以姓名+应聘岗位编号+高校人才网命名。

    应聘人员应提供以下材料:学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。

    引进待遇

    引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下(执行标准以协议为准):

    单位:万元

    人才类型

    科研启动金

    安家费

    购房补贴或住房

    学科领军人物

    20-30

    5-10

    125

    (教师专用房100平方米)

    学术拔尖人才

    10-20

    3-5

    75

    (教师专用房60平方米)

    学术(教学)骨干

    5-10

    2-3

    55-60

    青年博士

    3-5

    1-2

    45-50

    应用型人才

    1-2

    --

    8-10

    其他事项说明

    1.引进条件、工作任务、引进待遇和管理考核等详见附件4:浙江财经大学东方学院人才引进实施办法(试行)(浙财大东[2019]10号)。

    2.科研相关制度详见:[http://kjhz.zufedfc.edu.cn/gzzd.htm](http://kjhz.zufedfc.edu.cn/gzzd.htm" target="_blank)

    联系方式

    学院官网:[www.zufedfc.edu.cn](http://www.zufedfc.edu.cn/" target="_blank)

    招聘网站:[https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1058/2782.htm](https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1058/2782.htm" target="_blank)

    联系人:王老师

    联系电话:0573-87571142

    地址:浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱

    邮编:314408www.xiaononfu.com

    浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表

    姓名

    性别

    民族

    籍贯

    身份证号码

    参加工作时间

    政治面貌

    最高学历

    最高学位

    应聘岗位

    专业技术资格及评定时间

    应聘类型

    □学科领军人物 □学术拔尖人才

    □学术(教学)骨干 □青年博士

    现工作单位

    现任职务

    主要学术和社会兼职

    是否受过处分

    联系电话

    电子邮箱

    配偶

    情况

    出生年月

    政治面貌

    现工作单位及职务

    学历学位

    专 业

    学习及工作简历

    (包含自高中开始至今的学习及工作经历,时间要连续)

    近五年主要学术成就简介

    近五年教学工作情况

    学年/年份

    讲授主要课程名称

    授课对象及学生数

    近五年发表论文著作情况

    论文、著作题目

    刊物(出版社)名称、

    刊号(书号)、(期)数

    发表

    时间

    本人排名

    收录、转载等情况

    影响因子(IF)和他引次数

    论文

    等级

    近五年科研、教研项目情况(含横向课题)

    项目名称(须注明立项号或文件号)

    项目来源和类别

    起止

    年月

    金额

    (万元)

    本人

    排名

    是否

    结题

    成果

    形式

    项目

    等级

    近五年所获奖励、荣誉、人才项目及育人成果等情况(含批示和成果采纳)

    所获荣誉名称/成果的项目名称

    成果类别和等级

    授予单位

    授予

    时间

    本人(指导)排名

    获奖

    等级

    领导创新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况

    受聘后工作思路及预期目标

    本人郑重声明:本人对上述填表内容负全部责任,如有虚假不实,本人愿意承担由此引起的一切后果。

                               签名:

                                  年  月  日              

    工作

    安排

    拟引进专业:

    拟授课程:

    用人

    部门

    意见

    签章:

    月 日

    人力

    资源

    部审

    核意

    签章:

    月 日

    学院

    党政

    会议

    讨论

    意见

    签章:

    月 日

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