吉林大学外国语学院2022年招聘专业教师

招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。

2.具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神和强烈的事业心和责任感。

3. 具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力，具备取得高等学校教师资格的基本条件。

4.应聘人年龄原则上不超过35周岁(1986年11月1日以后出生)，对于取得标志性业绩成果或教学、科研、学科建设发展亟需的专门人才，可适当放宽年龄要求，但最多不超过5岁(1981年11月1日以后出生)。

5.应聘人需具有博士研究生学历，并获得外国语言文学学科相关专业的博士学位(语种为英语、日语、俄语、朝语、西语)。应届毕业生应于2022年9月30日前毕业并取得相应学位。

6.外语基础扎实，语音准确，具有较强的外语实践能力;具有较强的教学能力;具有较好的科研基础和发展潜力，能够胜任专业外语教学和科研工作。

7.应聘人需要以成果责任人身份发布吉林大学D类(或相当于D类)学术论文4篇及以上，发表高质量学术论文由学院学术委员会认定，不设论文数量限制。

8.具有出国工作、学习经历者优先考虑。

应聘材料

1.个人简历：包括应聘者基本信息、学习和工作经历、获奖情况、参加教学和科研情况。

2.发表科研论文全文、检索页(或提供证明材料)。

3.相关证明：包括身份证、学历(学位)证书、成绩单、获奖证书PDF扫描件或复印件(上交材料原件查验时间另行通知，复印件不退还本人)。

相关待遇：

按照吉林大学有关规定执行。

报名方式及时间安排：

符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请于2022年4月30日前持应聘材料到外国语学院报名，或将应聘材料PDF版本发送到指定邮箱，邮件及简历命名为“毕业学校+专业+学历+姓名”，考核的具体事宜将在资格审查后另行通知。

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