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    广州市增城区2022年招聘35名事业编制教师(华南师范大学设点)

    作者:左治平  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 12:52:47

    招聘岗位、人数和对象

    (一)招聘岗位及人数

    招聘事业编制教师35人,各岗位招聘人数见岗位表(附件1)。

    (二)招聘对象

    招聘对象为具有研究生学历、硕士及以上学位的2022年毕业生。

    港澳籍2022年毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的相关条件,可报考相应岗位。

    应聘人员条件

    (一)基本条件

    应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律。

    2.具备良好的品行和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),具有适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。)、心理素质和工作能力。

    3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

    (二)有下列情形之一的,不得报考:

    1.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。),或在读的非2022年毕业生;

    2.增城区在编在职教师;

    3.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

    4.因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的;

    5.被开除中国共产党党籍、公职,或受其他处分正在处分期内的;

    6.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

    7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

    8.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

    9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

    本条所规定的时间计算截至报名首日。

    (三)岗位资格条件

    1.各岗位具体专业、学历、学位等条件要求见岗位表(附件1)。

    2.报考人员须在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须在体检前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。

    3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证。报考人员须承诺在2022年8月31日前取得相应层次(种类)及以上的教师资格证,否则取消聘用资格。

    4.年龄条件:30周岁以下(1990年12月21日后出生)。

    5.所学的专业必须符合应聘岗位的专业条件要求。专业名称及代码依照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行,本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

    6.报考语文教师岗位者,须取得普通话二级甲等(测试得分:87分-91.99分之间 朗读和自由交谈时,声韵调发音基本标准,语调自然,表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。)及以上证书。报考英语教师岗位者,须取得英语专业八级水平证书(国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外)。未取得普通话二级甲等(测试得分:87分-91.99分之间 朗读和自由交谈时,声韵调发音基本标准,语调自然,表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。)及以上证书、英语专业八级证书的,须于2022年8月31日前取得证书,否则取消聘用资格。

    报名方式及流程

    (一)现场宣讲。

    本次招聘报名期间将在华南师范大学举行现场宣讲活动,内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等,具体时间和地点另行公告。

    (二)报名方式:网络报名。

    报考人员登陆全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。

    (三)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年12月17日(星期五)上午9:00至12月21日(星期二)下午17:00(报名时间结束将关闭报名系统)。

    (四)报名须知

    1.每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例须达到1:3方能开考。如达不到上述比例,按实际报名人数开考。

    2.报考人员务必填写准确的手机号码,并确保通信正常。届时相关通知通过手机短信形式及时发给报考人员。

    3.每人限报一个岗位。

    4.网络报名环节不做人工资格审核,由报名系统自动初审,报考人员须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,责任由报考人员负责。

    5.报考人员须进行网上考试确认,并自行登录网上报名系统打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。),过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。

    6.为方便联络,请所有报考人员在应聘期间保持手机畅通。招聘的有关事项会及时在全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)或广州市增城区人民政府网站(网址:http://www.zc.gov.cn)公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”),考生在招聘期间及时关注网站栏目的相关信息。建议考生同时关注“事招雷达”微信公众号。

    考试和资格审核

    (一)考试方式。考试分为综合素质评估、面试(试教)、笔试三个环节。

    符合岗位条件的报考者如具有博士学位的,免综合素质评估和笔试,直接进入面试(试教)环节。

    (二)网上确认考试。网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的,视为放弃考试资格。

    确认参加考试的操作方式:登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

    (三)综合素质评估

    时间:按网站通知。

    综合素质评估采用线上方式,由考生在家中通过自备的电脑,下载并登录考试软件作答。正式考试前将安排模拟测试,请考生在测试公告规定时间内测试电脑系统和熟悉线上考试流程,具体安排以广州市增城区人民政府网站(网址:http://www.zc.gov.cn)和全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)发布的公告为准。

    综合素质评估仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序,各岗位按1:5的比例确定进入下一环节的人员。如果符合岗位条件的报考人数低于1:5的,该岗位所有考生综合素质评估环节免考,直接进入下一环节。

    (四)资格审核

    对进入面试(试教)环节的人员进行资格审核。具体时间、地点和要求在网站发布通知。

    面试(试教)

    时间和地点按网站通知。

    面试(试教)时长10分钟。成绩满分为100分,合格成绩为60分,按70%折算计入总成绩。面试(试教)成绩没有达到合格线的不能进入下一环节。

    笔试

    时间和地点按网站通知。

    笔试采用闭卷方式,考试时长90分钟,成绩满分100分,合格成绩为60分,按30%折算计入总成绩。

    笔试内容为新时代中小学教师职业行为准则、教育学、心理学、教育法规和教育教学管理知识等。

    笔试成绩没有达到合格线的不能进入下一环节。

    免笔试考生的面试(试教)成绩须达到合格线,其成绩即为总成绩(不折算比例)。

    确定签约人选

    根据考生总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定签约人选。若出现总成绩同分,则面试(试教)成绩高者为签约人选;如出现总成绩及面试(试教)成绩均相同,且影响确定签约人选情形的,由招聘单位对总成绩及面试(试教)成绩相同且总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教),并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定签约人选。

    招聘单位将与签约人选签订高校毕业生就业三方协议(具体时间地点以通知为准),并约定体检、考察等事项。

    [1] [2] [3] 下一页

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