茂名信宜市城区学校2022年现场招聘127名高层次教师

招聘对象和岗位

(一)研究生学历或硕士学位以上的优秀毕业生。

(二)国家“985”、“211”、“国家一流高校、一流学科”、“国家、省级重点专业(学科)”大学本科学历学士学位优秀毕业生(以国家、省级重点专业学科报名的考生需提交学校或学院证明材料，证明样式见附件4)。

(三)海外权威大学排名前100名高校毕业生(若所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，但需出具留学部等权威部门的相关证明)。

(四)招聘岗位情况详见附件1《信宜市2022年城区学校现场招聘教师岗位表》。

聘用待遇

被聘用人员使用事业单位编制，实行聘用制合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。同时，符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》、《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》、《信宜市高层次人才引进实施细则》等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。

聘用人员必须在信宜服务满5年以上，自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3学年，人事、工资关系均保留在原学校。期间，可报考公务员，可按规定在市内事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备正常履行职责的身体条件，年龄18至35周岁(即1985年12月24日至2003年12月24日期间出生)。

(三)具有相应层次或以上教师资格(须在2022年8月31日前获得，不按时取得教师资格证的，取消其聘用资格)。

(四)具体招聘岗位所要求的其他资格条件(见附件1)。

(五)有下列情况之一的，不属本次招聘对象：1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;3.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形;6.信宜市在职在编教师。

招聘时间、地点及报名时间

第一批：华南师范大学现场招聘。

招聘对象：1.研究生学历或硕士学位以上的优秀毕业生;2.国家“985”、“211”、“国家一流高校、一流学科”、“国家、省级重点专业(学科)”大学本科学历学士学位优秀毕业生;3.海外权威大学排名前100名高校毕业生。

网上报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年12月24日9:00至2021年12月26日17:30。

现场资格审核时间及地点：2021年12月28日9:00—17:30，华南师范大学石牌校区桃李园顺德厅。

面试时间及地点：2021年12月29日，具体地点另行通知。

第二批：湖南师范大学等国内知名大学现场招聘。

招聘对象：1.研究生学历或硕士学位以上的优秀毕业生;2.国家“985”、“211”、“国家一流高校、一流学科”、“国家、省级重点专业(学科)”大学本科学历学士学位优秀毕业生;3.海外权威大学排名前100名高校毕业生。

报名时间、地点、岗位情况另行通知。

第二批招聘视第一批招聘情况而定，第一批招聘剩余岗位用于第二批招聘。

招聘程序

(一)报名

扫描公告下方二维码进行线上报名，时间3天，请考生扫描二维码后根据提示填报个人信息。考生需诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(二)现场资格审核

现场资格审核需提交材料：1.《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，双面打印);2.身份证;3.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(应届毕业生提供《毕业生推荐表》);4.教师资格证;5.学业成绩表(需加盖有学校或学院公章);6.奖励证书等原件及复印件;7.《就业协议书》原件(在编在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考证明);8.其他相关证明(含重点专业学科证明、留学部证明等);9.近期免冠正面大一寸相片2张，材料2-6的原件经审核后当场归还考生。

考生须本人到场提交资料，如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

(三)确认面试对象

招聘工作小组对考生报名资料进行初步筛选，根据考生的学历(专业)、成绩、学习表现等情况，按招聘名额1:3的比例确定面试人选(不足比例的，则按实际人数确定人选)，由工作人员通知考生参加面试(请考生保持手机畅通，以便联系)。

(四)面试内容及形式

1.面试内容为报考岗位学科知识。

2.招聘采取试教形式进行面试，时间为8分钟，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。

(五)签订就业协议

各职位根据应聘者的面试成绩，按招聘人数由面试成绩高至低依次等额确定拟聘用人选;如面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定拟聘用人选;如面试主评委评分仍然相同的，则抽签确定拟聘用人选。考生按成绩由高分到低分自主选择岗位并当场签订协议书(未就业的考生无法提供就业协议书的，视为放弃录用资格)。

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   应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵守宪法和法律，品行良好。2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力；适应岗位要求的身体条件。3.应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。4.具备岗位要求的其他条件。5.年龄为1982年1月1日以后出生，条件优秀者可适当放宽。报名方式报名方式为网上报名，不收取报名费。全年均可网上报名，其中第一批博士招聘网上集中报名时间为2022年1月21日-2022年3月18日。报名网站地址

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