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    金寨县教育局2022年招聘46名劳务外包制幼儿园教师

    作者:木景桉  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 18:09:11

    招聘条件

    1.遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录。

    2.具有正常履行职责的身体条件,身体健康。

    3.符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

    4.工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力。

    5.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年2月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

    有下列情形的人员,不得报名:

    1.涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

    2.直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

    3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

    4.在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

    5.其他不符合招聘资格条件的。

    招聘程序

    (一)网上报名

    报名采用网络报名的方式进行,考生登陆申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)报名。报名时间为2022年2月7日9:00至2月9日16:00,逾期不再补报。

    考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

    每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

    考生可于报名后至2月9日16:00前登录申博人事考试网,查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他岗位。未通过审查的,可在2月9日16:00前改报其他岗位,如不在规定期限内改报则取消报名资格。

    笔试

    应聘同一岗位的需形成竞争。考试有两种形式:一是招聘岗位计划数与报考人数达到1:3(不含)以上比例的,先进行笔试,再进行面试;二是招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3比例的,直接进行面试,以面试成绩排序,面试成绩达不到60分的不进入下一程序。

    1、笔试科目和内容

    笔试内容为《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》,卷面分数均为100分。按4:6合成笔试成绩,笔试范围以现行幼儿中等师范院校教材为准。

    2、笔试时间和地点

    笔试准考证打印时间在金寨县人民政府网予以公布。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

    疫情防控工作有关要求:

    1.考生本人参加笔试时需提交考前48小时内县人民医院或县中医院出具的核酸检测结果为阴性的证明(未提交取消考试资格)和“疫情防控承诺书”(附件2),否则不予参加考试。

    2.参加考试人员须配合工作人员进行测量体温、扫描安康码等工作,并全程佩戴口罩。如发现体温超过37.3℃,需现场接受2次体温测量,如体温仍超标准,须到金寨县人民医院发热门诊检测,不予参加考试。

    3.对于中高风险地区和正在集中隔离的报考人员,不予参加考试。

    4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,不配合工作人员进行疫情监测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定严肃处理。

    资格复审

    1、达到笔试开考比例的,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单,进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围资格复审人选;达不到笔试开考比例直接进行面试的,按实际报名人数确定进入资格复审名单。

    2、参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。

    3、资格复审地点:金寨县教育局二楼会议室,资格复审时间另行通知。

    4、资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡与资格条件要求不符的,或不能按规定提供证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格,由此出现缺额的按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补,最多递补两次。

    专业测试

    幼儿园教师专业测试包括讲故事、弹唱、简笔画三个部分,主要考察应聘人员的保教能力水平、教学基本功和综合能力、仪表举止等,满分为100分。若同一岗位专业测试分数相同的,则以主考官评分排序。参加测试人员、测试时间、地点在金寨县人民政府网予以公布。考生不按规定时间、地点参加专业测试的,视为自动放弃资格。

    成绩合成

    笔试成绩和专业测试成绩按5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序,如合成成绩分数相同的,则以笔试成绩分数排序;若笔试成绩分数也相同的,则以笔试《幼儿教育专业知识》得分确定排序。只进行专业测试的,则以专业测试分数排序,若同一岗位专业测试分数相同的,则以主考官评分排序。

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