宁夏青松技工学校2022年招聘教师

招聘条件

1.热爱技工教育事业，身体健康，品行端正，无不良嗜好及不良记录;

2.全日制大学本科及以上学历，专业课教师有相关行业从业经验者可放宽学历要求;

3.原则上应具有技工学校教师上岗资格证书或中等职业学校教师资格证、具有相关专业职业资格证书。专业技能过硬者可放宽条件;

4.具有良好的学习能力和团队合作意识;

5.年龄在45周岁以下。

招聘岗位及要求

招生岗位

招生专员 4名

要求：熟知宁夏中职招生政策，具有2年及以上招生经验，工作踏实，细致严谨，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任意识和奉献精神，具备较强的团队合作能力。

教师岗位1高中语数外政史地理化生教师 各2名

要求：相关专业本科以上毕业，有教师资格证，有高职分类考试辅导经验的优先考虑。

汽车维修专业教师 2名

要求：汽车维修、车辆工程等相关专业，能承担汽车构造、新能源汽车、汽车故障诊断与排除等课程的教学任务，有4S店、机修工作经历者优先考虑。

电子商务专业教师 2名

要求：电子商务专业，能承担新媒体运营、直播电商、文案编辑、美工、网页设计等课程的教学任务。

护理专业教师 2名

要求：护理、医学相关专业，能承担解剖学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、护理学基础等课程的教学任务，实操技能过硬、有医院及养老服务机构工作经验者优先考虑。

幼儿教育专业教师 1名

要求：音乐教育相关专业，能承担琴法、幼儿歌曲弹唱课程教学，钢琴基本功底扎实，有一定的教学经验者优先考虑。

管理岗位1专业组负责人6名

基本要求：

1.关心教师的思想工作、生活，发挥民主、团结，创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好教学环境，把专业组建设成为坚强的教学集体。

2.根据教学需要，提出添置实训器材、图书资料的建议，不断充实教学设备，做好实训室建设工作。

3.根据学科、专业发展规划和各专业培养方案，提出人才需求计划和师资队伍建设意见，开展教研活动，不断提高师资队伍质量。

4.做好本专业教学档案建设，积累、整理、保存好相关档案并及时转交教务处。

5.做好学生学习管理，落实督学预警机制，关心学生成长，通力协作做好学生管理，经常听取学生对教师教育教学的意见，为学生实习及工学一体活动提供专业支持和保障。

福利待遇

1.薪资范围：4K~8K/月;

2.享有五险(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险);

3.享有外出培训学习、深造以及岗位、职务职称晋升;

4.定期团建，节假日、生日福利;

5.新聘人员被聘用后，从上岗之日起计发工资。

招聘程序

1.对以上岗位有意者可通过电子邮件形式直接投递简历报名。

报名截止时间：2022年2月15日

2.对于报名应聘的人员学校统一进行简历筛选，通过初审人员，学校电话通知笔试、面试、试讲事宜。

面试地点：银川兴庆凤凰南街宁夏青松教育集团

3.联系电话：0951-8822566www.xiaononfu.com

手机：13895414531 吴老师

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