郑州中牟县2022年招聘160名教师

招聘学科及名额

高中教师60名：语文10名，数学10名，英语10名，物理7名，化学8名，生物4名，历史5名，地理5名、体育1名。

中小学教师100名：语文22名，数学20名，英语18名，物理5名，化学5名，生物5名，政治5名，历史5名，地理5名，体音美10名。

招聘范围

全国普通高等院校统招毕业生。

高中:面向九所重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学)及湖南大学、中南大学、武汉大学、西安交通大学等高校(不含合作办学)的2020年、2021年、2022年毕业的本科及以上学历、学士及以上学位公费师范生和优秀毕业生进行校园招聘。

中小学:招聘2018年以来“211”及以上院校优秀毕业生，2019年以来师范院校优秀研究生，2020年以来毕业的河南大学、河南师范大学、信阳师范学院本科及以上优秀毕业生(不含合作办学)。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;

(二)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);

(三)所学专业与应聘岗位一致或相近;

(四)具备与报考学段学科相应的教师资格证(教师资格证未下发者须提供教师资格考试合格证明或笔试成绩单);

(五)具备普通话二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上资格(语文学科须二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上资格);

(六)热爱教育事业，志愿在中牟县任教三年以上;

(七)2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、报到证、等相关证书，2022年8月31日前取得教师资格证，否则不予聘用;

(八)有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘程序及时间安排

(一)发布招聘信息

招聘公告将提前在中牟县人民政府网站及河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、陕西师范大学等院校就业信息网上发布。

(二)报名与资格审核

1.报名办法

考生本人携带以下材料，参加现场报名，逾期不再受理。具体报名时间及地点，将在河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、陕西师范大学等院校就业信息网发布，请考生及时关注。非本校毕业生可选择临近城市的校外报名点进行现场报名(联系人：张老师13653716680)。

(1)《中牟县公开招聘教师报名登记表》(见附件，原件填写完整，贴好照片，承诺人签名要求手写);

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证)(原件、复印件);

(3)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(原件、复印件);

(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》(原件);

(5)教师资格证(教师资格考试合格证明或笔试成绩单)(原件、复印件);

(6)普通话水平等级证(原件、复印件);

(7)应届毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）(原件，网签不需提供);

(8)暂未取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的需毕业学校院系提供相关证明。

注意：根据《教育部关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》要求，为严格落实疫情防控措施，考生报名时需全程佩戴口罩，并配合工作人员进行防疫检测(联系人：张老师13653716680)。

2.资格审核

招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入笔试环节，审核不合格者取消报名资格。

报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

笔试

高中教师不再进行笔试。

中小学教师笔试内容为教育基础知识，满分100分。

面试

中小学教师根据笔试成绩，按招聘人数1︰3的比例从高到低确定面试人选。进入面试人员需持本人身份证，按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

面试采取试讲和答辩的形式进行，时间共10分钟(试讲时间7分钟，答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质和心理素质，满分70分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。

面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

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